Une société spécialisée en solutions hydrauliques recherche un(e) mécanicien(ne) TP itinérant(e) pour intervenir sur site et diagnostiquer des pannes. Vous serez responsable de la fabrication et du remplacement de flexibles hydrauliques, de la maintenance préventive et du développement de votre secteur commercial. Cette fonction exige autonomie, rigueur, et un bon relationnel. Une formation complète est fournie par l'entreprise. Une atmosphère de travail bienveillante et soudée, ainsi que des avantages attrayants tels que primes et véhicule de service, vous attendent.
Prestations
Primes mensuelles
Carte carburant EDEN RED
Mutuelle prise en charge à 75%
Qualifications
Expérience en mécanique, hydraulique, poids lourds ou maintenance industrielle requise.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes sur le terrain.
Avoir l'esprit commercial est un plus.
Responsabilités
Diagnostiquer et réparer les pannes liées aux flexibles hydrauliques sur site.
Fabriquer et remplacer des flexibles hydrauliques défectueux.
Développer le secteur commercial et fidéliser les clients.
Connaissances
Autonomie
Rigueur
Orientation satisfaction client
Esprit commercial
Travail en équipe
Formation
Formation en mécanique, hydraulique ou maintenance industrielle
Description du poste
Une société spécialisée en solutions hydrauliques recherche un(e) mécanicien(ne) TP itinérant(e) pour intervenir sur site et diagnostiquer des pannes. Vous serez responsable de la fabrication et du remplacement de flexibles hydrauliques, de la maintenance préventive et du développement de votre secteur commercial. Cette fonction exige autonomie, rigueur, et un bon relationnel. Une formation complète est fournie par l'entreprise. Une atmosphère de travail bienveillante et soudée, ainsi que des avantages attrayants tels que primes et véhicule de service, vous attendent.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.