hello.de AG
Medium
Medium
Medium
Medium
Medium
Medium
European Institute of Policy Research and Human Rights SIA
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresEuropean Institute of Policy Research and Human Rights SIA
European Institute of Policy Research and Human Rights SIA
European Institute of Policy Research and Human Rights SIA
TrainMind
TrainMind
TrainMind
TrainMind
European Institute of Policy Research and Human Rights SIA
European Institute of Policy Research and Human Rights SIA
European Institute of Policy Research and Human Rights SIA
European Institute of Policy Research and Human Rights SIA
European Institute of Policy Research and Human Rights SIA
European Institute of Policy Research and Human Rights SIA
Ersilia
Ersilia
Eine führende IT-Service-Plattform sucht selbstständige Helfer für technischen Support. Du arbeitest flexibel und entscheidest, welche Aufträge du in der HELFERLINE-App übernehmen möchtest. Diese Position erfordert technisches Geschick im Umgang mit Consumer Devices wie Computer und Handys, sowie eine freundliche und hilfsbereite Art. Du kannst für mindestens 40 €/h arbeiten, ohne Mindestverpflichtung. Perfekt für motivierte Unterstützer, die ihre Zeit selbst einteilen wollen.
Wir sind der führende Anbieter von IT-Services für Privatkunden. Seit 2016 haben wir zehntausenden Menschen im ganzen D.A.CH.-Raum von deren Technikproblemen befreit. Wir arbeiten mit namhaften Partnern wie O2, MediaMarkt, A1, PYUR, Magenta, Hutchison Drei uvm. zusammen und unterstützen deren Kunden bei Neuinstallationen, Problemlösungen und technischen Fragen.
Bewirb Dich jetzt als selbstständiges Helferlein bei uns und erhalte schon bald spannende und lukrative Aufträge in der HELFERLINE-App. Dein Lohn: Mindestens 40 € pro Stunde! Dabei ist ganz egal, wo Du wohnst. Wir bieten unsere Services flächendeckend in Deutschland, Österreich und der Schweiz an.
Starten Sie Ihre Bewerbung über die HELFERLINE-App oder kontaktieren Sie uns direkt.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.