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Postes à Valenciennes, France

Ingenieur Methodes

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Ingenieur Methodes

Alstom

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Methods & Tools Engineer PLM (H/F)

ALSTOM Gruppe

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

ASSOCIATION PRIM'TOIT

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Cariste CACES 3 et 5 (H/F)

R2T INDUSTRIE ET SERVICES

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Cariste CACES 3/5 — Intérim Longue Durée, 3x8/Journée

R2T INDUSTRIE ET SERVICES

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Bénévolat - Je lutte contre la précarité matérielle en créant du lien avec les associations de [...]

JeVeuxAider.gouv.fr

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Chef de Projets Lignes d’Usinage Acier – Horaires Flexibles

Bertrandt

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Chargé d’affaires ligne d’usinage acier et animation des KPI (H/F)

Bertrandt

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Technicien Equipements Sous Pression Nucléaires H / F

Apave

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Conseiller immobilier indépendant (H/F)

iad France

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Train Validation Engineer (H/F)

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Conseiller en Patrimoine – Portefeuille & Rémunération

RESEAU TALENTS

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MACON (H / F / D)

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Technico-Commercial Nutrition Animale H/F

Michael Page

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Responsable Maintenance H/F

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Responsable Maintenance Industrielle – Nucléaire

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Directrice/Directeur franchisé en services à la personne F/H

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Ingénieur Méthodes Produits H / F

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Ingénieur Méthodes Produits — Performance & Amélioration

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Commercial(e) sédentaire(h/f)

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Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

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Résumé du poste

Une entreprise de mobilité innovante à Valenciennes recrute un Ingénieur Méthodes pour optimiser les processus de production et apporter un soutien technique aux équipes. Le candidat idéal possède une expérience en mécanique, maîtrise l'anglais et est capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Des compétences en CAO/DAO et en outils de qualité sont également souhaitées.

Prestations

Environnement de travail inclusif
Opportunités de développement professionnel

Qualifications

  • Une expérience souhaitée dans le secteur de la mobilité ferroviaire.
  • Connaissances des normes réglementaires du domaine.
  • Formations calcul temps méthode (MTM, UAS) sont un plus.

Responsabilités

  • Optimiser l'utilisation des moyens de production.
  • Mettre en place des outils de suivi et d’analyse.
  • Former et apporter le support nécessaire aux équipes.

Connaissances

Expérience dans le domaine de la mécanique / chaudronnerie et/ou électricité
Maîtrise de l'anglais
Rigueur
Capacité à synthétiser, analyser et à résoudre des problèmes
Bonne connaissance des outils CAO/ DAO, Catia
Communication aisée avec fonctions annexes

Outils

Outils d’amélioration continue/qualité (5M, 5 Pourquoi…)
Description du poste

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

L'ingénieur Méthodes a pour mission de :
  • Mettre en œuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production
  • Constituer le dossier de fabrication, le séquencement des activités et l'optimisation des temps de fabrication
  • Former et apporter le support nécessaire aux équipes de production, de qualité et de maintenance
  • Mettre en place des outils de suivi et d’analyse afin de proposer des optimisations sur les moyens (ergonomie), l’organisation des postes de travail et leur saturation
  • Apporter l’expertise industrielle aux équipes de production, de qualité et de maintenance
  • Piloter la mise en place des indicateurs de performance et contribuer aux résultats économiques, techniques, qualité
  • Valider, sur la base de son expertise, les livrables des ingénieurs et techniciens méthodes
En phase de développement produit
  • Apporter son appui aux responsables de lots industriels dans leur tâche d’orientation de la définition du produit
  • Apporter des idées de remise en cause de la définition et de l’industrialisation, pour améliorer la «fabricabilité» du produit et atteindre les objectifs de coût, délai, qualité du produit
  • Participer, si nécessaire, aux revues de définitions des plateaux de développement
  • Calculer les temps méthodes des solutions envisagées
  • Réaliser les dossiers de fabrication
  • Réaliser suivant les métiers : les gammes de fabrication, les fiches d’instruction, les programmes des machines à commande numérique hors usinage, les instructions de contrôle détaillées, les croquis associés, dans le respect du standard EHS
  • Rédiger les demandes d’outillage et de programmes d’usinage, s’assurer de leur mise à disposition aux postes de travail puis les valider conjointement avec la fabrication
  • Réaliser les mises au point des produits et process jusqu’à la validation des dossiers de fabrication
  • Accompagner les premières fabrications, participer à la réalisation des revues de premiers montages internes et traiter les actions de sa responsabilité
  • Réaliser les mises au point des dossiers de fabrication, et industrialiser les modifications du bureau d’études
En phase d’accompagnement de la série
  • Assurer le soutien technique aux EPU
  • Seconder l’atelier dans l’analyse de la non-qualité
  • Elaborer et maîtriser les processus dégradés dans les cas de reprises de montage suite à défauts qualité ou réparations
  • Mettre à jour les enclenchements de tâches selon les évolutions de cadence planifiées
  • Supporter l’amélioration continue en production en participant, notamment via les SWIP ou les études de postes, aux actions d’améliorations (productivité, qualité, EHS) en étant force de proposition : optimiser les process et les moyens, proposer et suivre les évolutions de conception…
  • Industrialiser les modifications du produit
  • Modifier et tenir à jour les dossiers de fabrication
  • Accompagner les premières fabrications et valider la bonne mise en œuvre
Compétences / Expériences
  • Expérience dans le domaine de la mécanique / chaudronnerie et/ou électricité souhaitée
  • Connaissances des normes réglementaires du domaine
  • Maîtrise de l’anglais
  • Maîtrise des process industriels de l’entreprise
  • Maîtrise des outils de gestion des données industrielles
  • Connaissances des procédés spéciaux
  • Rigueur · Écoute des besoins
  • Capacité à synthétiser, analyser et à résoudre des problèmes
  • Résilience ·
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Bonne connaissance des outils CAO/ DAO, Catia
  • Outils d’amélioration continue/qualité (5M, 5 Pourquoi…)
  • Formations calcul temps méthode (MTM, UAS) et chronoanalyse souhaitées
  • Expérience en production, de préférence dans le secteur du ferroviaire
  • Esprit d’équipe
  • Communication aisée avec fonctions annexes
  • Réactivité et gestion des priorités – capacité d’organisation de ses activités
  • Capacité d’analyse structurée et formalisation associée

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes‑vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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