Postes à Tours, France
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Orthophoniste à 70 % (H/F)
Résumé du poste
Un établissement de santé recherche un orthophoniste à 70 % à Tours. Le candidat devra suivre des jeunes présentant des déficiences intellectuelles, concevoir des programmes de rééducation et travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire. Une expérience de 12 mois et un Bac+5 en orthophonie sont requis. Le contrat est un CDI à temps partiel (24H30/semaine) avec un salaire brut de 1343 Euros par mois.
Prestations
Qualifications
- 12 Mois d'expérience indispensable en orthophonie.
- Formation Bac+5 et plus en orthophonie indispensable.
Responsabilités
- Suivi auprès des jeunes.
- Organisation des accompagnements individuels et/ou collectifs.
- Intervention dans des dispositifs d'unité d'enseignement.
Connaissances
Formation
Orthophoniste à 70 % (H/F)
Actualisé le 27 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Suivi auprès des jeunesConnaissance appréciée des spécificités des personnes présentant une déficience intellectuelleMaitrise des outils d'évaluationOrganisation des accompagnements individuels et/ou collectifs en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle.Intervention principale au sein de l'établissement mais aussi sur les dispositifs d'unité d'enseignement externalisé sur l'agglomération tourangelle.L'orthophoniste est intégré à l'équipe soin qui compte aujourd'hui trois autres orthophonistes sur l'ensemble du dispositif.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H30/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1343.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient Cette compétence est indispensable
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient Cette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifs Cette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... Cette compétence est indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.