Jobs in Tours, Chile

Description du poste

Mettre en pratique les connaissances médicales en service de Santé Sécurité au Travail à la MSA, c'est avant tout trouver un intérêt au travail dans le monde agricole, avec des actions de terrain, auprès des entreprises et de populations variées et intéressantes.

Le service Santé Sécurité au Travail de la MSA accompagne aussi bien des exploitations agricoles, que des coopératives, des zoos, ou encore des entreprises plus administratives dans le domaine des banques ou des assurances.

Parmi les différentes missions, le médecin du travail de la MSA est amené à suivre l'état de santé des salariés en :

• Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs.
• Conseiller les employeurs et leurs représentants dans son champ de compétences.
• Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service.
• Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité.
• Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la caisse de MSA.

Un autre axe d'actions concerne la préservation de la santé des travailleurs agricoles, qui consiste à :

• Mener des actions ciblées en milieu professionnel.
• Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques dans le milieu du travail.
• Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention.

Vous serez membre d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 30 personnes composée de médecins, d'infirmiers du travail, de conseillers en prévention des risques professionnels et d'un pôle administratif. L'action en sécurité santé au travail de la MSA se déploie sur trois départements, et est intégrée à l'offre de service de la MSA, organisme de protection sociale dans une logique de guichet unique pour le régime agricole.

Informations complémentaires

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Le salaire (brut annuel sur 13 mois - primes incluses) pour un temps plein est de 83 € selon votre expérience. Dès la 2ème année, s'ajoute une prime de délégation élargie de 6 € brut versée en mai.

À ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.

A prendre en compte également la possibilité de bénéficier :

• D'une participation de l'employeur à une complémentaire santé de qualité.
• D'un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et d'un Plan d'Épargne Retraite (PER).
• D'un véhicule de service.
• De 25 jours de congés payés + 15 jours de RTT.
• D'une prime d'intéressement versée chaque année en mai.
• De tickets restaurant.
• Et de l'accès aux prestations du Comité Social et Économique selon le règlement en vigueur.

Travailler dans nos services est également une garantie d'épanouissement à travers des activités variées, d'un accompagnement permanent par des formations dispensées principalement sur Tours, à l'Institut National de Médecine Agricole, et prises en charge par l'entreprise, avec un échelon national aidant. Vous conservez votre liberté d'action et de décision, étant autonome sous l'angle médical.

Les valeurs sociales et mutualistes de la MSA sont également à souligner, l'organisme étant administré par des élus professionnels du monde agricole, qui sont vecteurs de la diffusion des bonnes pratiques de la santé et de la prévention.