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Job summary
Une entreprise de consultance IT située à Rennes recherche un administrateur systèmes et réseaux. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 40 consultants et participerez à des projets variés. La rémunération brute annuelle se situe entre 33 000 € et 40 000 €, avec de nombreuses primes et bénéfices pour les employés. Des compétences en environnement Microsoft et un bon niveau d’anglais sont requis. Télétravail et accompagnement à la montée en compétences offerts.
Benefits
Qualifications
- Expérience réussie dans l’administration de systèmes et des réseaux.
- Compétences sur les environnements Microsoft (Active Directory, PowerShell).
- Bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit.
Responsibilities
- Maintenir en condition opérationnelle des infrastructures Systèmes et réseaux.
- Participer à l’évolution des systèmes d’informations.
- Assister les clients en situation internationale.
Skills
Intégré(e) au sein d’une équipe à taille humaine de plus de 40 consultants, tu seras amené(e), à participer à des projets dans nos locaux modernes et conviviaux ou/et à intervenir en Assistance Technique chez l’un de nos clients.
Dans ce contexte, les missions qui pourraient t’être confiées:
- Maintien en condition opérationnelle des infrastructures Systèmes et réseaux (RUN):
- Windows Server (Exchange, SharePoint, Active Directory, PowerShell, GPO, DNS, DHCP…)
- Cloud (Azure IaaS, Microsoft 365)
- Services de virtualisation (Hyper-V, VMWare, Nutanix…)
- Réseaux (LAN, WAN, WIFI, VPN, Firewalls, etc…)
- Support et résolution d’incidents (N2/N3)
Tu pourras également en fonction de l’environnement client:
- Participer à l’évolution et amélioration des systèmes d’informations tout en étant accompagné(e) des experts techniques de Metsys (BUILD):
- Migration vers le Cloud
- Migration des serveurs
- Migration Active Directory
- Mise en place de solutions EDR/XDR
- Automatisation des tâches d’administration (Scripting PowerShell, Rédaction de procédure)
- Veille technologique
Idéalement tes atouts sont:
- Une expérience réussie dans l’administration de systèmes et des réseaux
- Des compétences sur les environnements Microsoft (Active Directory, PowerShell…)
- Des connaissances sur les technologies Microsoft 365 seraient un plus
- Une volonté de monter en compétences sur l’ingénierie infrastructures et systèmes
- Un bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit (nos clients pouvant évoluer dans un contexte international)
Même si tu ne coches pas toutes les cases, n’hésite pas à postuler !
Faire partie de la Team METSYS, c’est ….:
Être accompagné(e) dans ta montée en compétences
- Un(e) manager et une RH de proximité
- Un plan de carrière personnalisé
- Le passage de certifications Microsoft et Sécurité pris en charge à 100% par METSYS
- L’ accès à la METSYS ACADEMY et à des communautés d’experts passionnés (MVP, MCT, Certifiés CISSP)
Bénéficier d’un package de rémunération intéressant et évolutif
- Des primes et de la participation
- Une carte Ticket Restaurant Edenred
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- Votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% (hors SNCF)
Intégrer une société répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux
- Du télétravail possible, selon les attentes de ton client
- METSYS s’engage pour garantir la mixité, l’égalité et accroître le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité
- Une politique handi-accueillante avec Virginie (notre référente sur ce sujet) pour te conseiller
- 5 jours de congés payés supplémentaires pour les femmes souffrant d’adénomyose ou d’endométriose
- Une participation à l’achat d’un transport vert via la plateforme «BeeToGreen»
En résumé, rejoindre METSYS, c’est surtout relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
La rémunération brute pour ce poste est comprise entre 33 000 €/brut et 40 000€/brut annuel selon profil. Parlons-en lors de ton prochain entretien ?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.