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Nestenn Siège
Chargé de Recrutement et Administratif (F/H)
Job summary
Une entreprise de services RH à Rennes cherche un Chargé de recrutement et administratif pour gérer le processus de recrutement des intérimaires. Vous serez en charge du sourcing, de la sélection et de la gestion administrative, y compris la paie et la facturation. Idéal pour les personnes aimant travailler en équipe dans une ambiance conviviale.
Qualifications
- Capacité à dénicher des talents et à construire des relations solides avec les clients.
- Compréhension des besoins en recrutement et des processus administratifs associés.
- Aptitude à évaluer les candidats via des entretiens.
Responsibilities
- Recruter des intérimaires et assurer le suivi de leur intégration.
- Gérer les tâches administratives des intérimaires, y compris la paie et la facturation.
- Mettre à jour le vivier de candidatures.
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR.
Abalone recrute pour son agence de Rennes BTP, son nouveau Chargé de recrutement et administratif (H / F).
Cherchons dénicheur de talents capable de transformer la Place des Lices en vivier de profils d'exception ! : faire du recrutement un marché aux merveilles !
Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale.
Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise.
Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail.
Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes :
- Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi
- La gestion et mise à jour du vivier de candidatures
- La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
- La définition des besoins clients et profils recherchés
- La délégation et suivi des intérimaires en entreprise
- La proposition active de candidatures
De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires :
- L'accueil physique des collaborateurs intérimaires
- L'accueil téléphonique
- La saisie de contrats de travail
- La collecte et saisie des relevés d'heures
- Le suivi de la facturation clients
- La gestion de la paie
- Le suivi des visites médicales.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.