Chargé(e) de Recrutement et Administratif (H / F) - Rennes

Mindsearch.ltd; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et administratif à Rennes. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +2 en ressources humaines, une expérience en recrutement et de bonnes compétences relationnelles. Le poste propose une rémunération fixe entre 2100 et 2300K€ brut/an, ainsi que des avantages. Envoyez votre CV à l'adresse indiquée pour postuler.

Prestations

Primes

Mutuelle avantageuse

Tickets restaurant

Formation à l’arrivée

Qualifications

• Première expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire exigée.
• Sens du service et autonomie nécessaires.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des offres d’emploi.
• Rechercher activement des candidats.
• Évaluer les profils lors d’entretiens.
• Comprendre les besoins spécifiques des clients.
• Assurer le suivi des missions.
• Réaliser les paies des intérimaires.
• Émettre les factures et avoirs clients.
• Accueillir candidats, intérimaires, et clients.

Connaissances

Bon relationnel

Organisation

Rigueur

Curiosité

Polyvalence

Travail en équipe

Formation

Bac +2 en ressources humaines, gestion ou administration

Description du poste

Job Description

Notre client est un beau groupe de travail temporaire à taille humaine et aux valeurs fortes, présent sur plusieurs pays en Europe. Le groupe est reconnu pour la relation de confiance et le niveau d’autonomie accordé à ses équipes mais aussi sa proximité avec ses clients et son personnel intérimaire.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et administratif (H / F) pour rejoindre leur agence spécialisée dans le secteur du BTP, située à Rennes.

Vous aimez créer des connexions humaines et donner du sens à vos journées ? Rejoignez une agence dynamique, et contribuez activement à l’accompagnement de talents vers de nouvelles opportunités professionnelles.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les plateformes partenaires
• Rechercher activement des candidats (CVthèques, réseaux, écoles, forums…)
• Évaluer les profils lors d’entretiens téléphoniques et physiques
• Comprendre les besoins spécifiques des clients et y répondre avec réactivité
• Constituer les dossiers de candidature et en assurer la conformité (pièces justificatives, contrôles, visites médicales...).
• Assurer le suivi des missions (contrats, renouvellements, absences, fins de mission...) et vous assurer de la satisfaction des clients et des intérimaires
• Réaliser les paies des intérimaires
• Émettre les factures et avoirs clients, en lien avec les services concernés
• Proposer de manière proactive des profils adaptés aux différentes demandes
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, intérimaires, clients et visiteurs

Requirements

• De formation Bac +2, idéalement en ressources humaines, gestion ou administration, vous avez déjà une première expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire (impératif).
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à la fois organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se). Votre sens du service et votre autonomie vous permettront de réussir et d’évoluer rapidement.
• Vous êtes polyvalent(e) et aimez le travail en équipe
• La connaissance des métiers du BTP serait un plus

Benefits

Rémunération fixe (2100-2300K€ brut / an) + variable sur les résultats de votre agence + primes + avantages (TR, mutuelle avantageuse,...)

Poste à pourvoir en CDI, basé à Rennes

39h / semaine

Un parcours de formation à votre arrivée pour maîtriser les outils et méthodes

Poste évolutif

Merci d’envoyer votre CV à [e-mail]

Réponse sous 72h00 si votre CV retient notre attention. Merci de votre compréhension.