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Technicien Biomédical - H/F

CHU de Reims

Reims
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Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

Raku ramen

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Médecin Praticien (H/F)

Croix-Rouge française

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Médecin prescripteur, coordonnateur EHPAD USLD - H/F

CHU de Reims

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Technicien applicatif - H/F

CHU de Reims

Reims
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PEINTRE EN B TIMENT H/F

Réservoir Jobs

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MENUISIER ALUMINIUM H/F

Réservoir Jobs

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Sales/Business Developer en Immobilier neuf Reims

Papillon Patrimoine

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DEVELOPPEURS SQL & WEB

Informatis-TS

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Commis cuisine Petit-Déjeuner - Le Parc* - Domaine les Crayères (H/F)

DOMAINE LES CRAYERES

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PEINTRE ITE H/F

Réservoir Jobs

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Affréteur F/H

SYNERGIE

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Manutentionnaire agent de quais H/F

SUP INTERIM REIMS

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Menuisier- poseur H/F

SUP INTERIM REIMS

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Offre de Post Doctorat en écologie et biotechnologie microbienne

Société Française de Microbiologie

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Structure Petite Enfance

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NOTAIRE SALARIE/ASSOCIE REIMS (H/F)

BALTHAZAR SELECTION

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Médecin Référent de la PASS - H/F

CHU de Reims

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CENTRE DE CONTROLE ET DE SECURITE

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IBODE - H/F

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Médecin généraliste Cancérologie-Hématologie HDJ - H/F

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Animateur ADV & Support technique (H/F)

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Comédie musicale à Reims

Tony Comédie

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AGENT D EXPLOITATION

RAS Intérim

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Résumé du poste

Un établissement de santé à Reims recherche un technicien pour maintenir et gérer l'équipement médical dans le secteur de la dialyse. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+2/+3 et plus de 3 ans d'expérience. Principales missions : maintenance préventive/corrective des dispositifs médicaux et assurances de la qualité et sécurité des traitements. Résidence à Reims nécessaire.

Qualifications

  • Plus de 3 ans d'expérience en établissement de santé souhaitable.
  • Pratique des outils et indicateurs de maintenance des équipements médicaux.
  • Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'équipements médicaux.

Responsabilités

  • Maintenance préventive et corrective des équipements médicaux.
  • Assurer l'astreinte « dialyse ».
  • Utilisation du logiciel de Gestion de Maintenance Asset +.
  • Participer aux achats de nouveau matériel.
  • Rédiger des protocoles d’utilisation.

Connaissances

Connaissances en électronique
Connaissances en électricité
Compétences en physiologie
Esprit d’équipe
Rigueur
Autonomie

Formation

Bac +2 / +3 dans le domaine des équipements médicaux
Description du poste
Overview

La direction des Services Numériques et de l’ingénierie Biomédicale comprend l’ensemble des fonctions dédiées à la gestion des ressources informatiques et des équipements biomédicaux. La DSNIB est composé de 130 personnes dont 27 dans le secteur biomédical, composé de 4 ingénieurs, 2 TSH encadrants d’équipe, 17 techniciens, 3 gestionnaires et 1 logisticienne. Le budget d’investissement annuel est de 4 M€ et le budget d’exploitation est de 9,5 M€. 33,7 M€ ont été investis pour le nouveau bâtiment Cabrol ouvert en septembre 2024.

Secteur d’activité

Le parc est constitué de :

  • 4 traitements d’eau osmosée dédiés à la dialyse
  • 63 générateurs de dialyse conventionnelle situés en service de dialyse chronique adulte et pédiatrique (découpé en 5 salles)
  • 6 lits de surveillance continue dédiés à la dialyse (soit 4 générateurs dédiés)
  • 17 moniteurs d’hemofiltration partagés dans les différents services de réanimation
MISSIONS
  • Maintenance préventive et correctives des équipements médicaux cités
  • Assurer l’astreinte « dialyse »
  • Utilisation du logiciel de Gestion de Maintenance Asset +, ou autre GMAO
  • Utilisation de logiciels bureautiques (excel, word…)
Activités
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des dispositifs médicaux classe IIB et III cités plus haut
  • Assurer le contrôle qualité des générateurs de dialyse pour garantir la sécurité du patient et des utilisateurs
  • Assurer la traçabilité des maintenances et gérer l’inventaire à l’aide d’un logiciel de GMAO
  • Faire de la formation et de l’assistance auprès des utilisateurs
  • Participer aux achats de nouveau matériel (plan de renouvellement, essai, choix) et projets de service
  • Mettre en application les textes réglementaires concernant les dispositifs médicaux
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des traitements d’eau
  • Maîtriser l’utilisation des produits chimiques
  • Assurer le contrôle qualité du traitement d’eau au regard des normes de la pharmacopée européenne et du décret du 7 juin 2000 ainsi que de la traçabilité de chaque contrôle et de chaque action réalisée sur le circuit de traitement d’eau
  • S’assurer de la qualité des désinfections des installations et des équipements
  • Maîtriser les différentes techniques de dialyse : hémodialyse, hémodial filtration, hémofiltration, dialyse péritonéale, dialyse en réanimation
  • Maîtriser les contrôles analytiques de routine des installations
  • Participer à la matériovigilance
  • Gérer les stocks de pièces détachées, en assurer la traçabilité
  • Rédiger des protocoles d’utilisation
  • Utiliser la fiche contrôle des générateurs
  • Utiliser les ECME nécessaires à la bonne pratique de l’activité de maintenance
  • Elaborer des outils de qualité pour assurer la sécurité des patients et des utilisateurs

Relation professionnelle avec la plupart des services soignants et plus particulièrement le service de Dialyse, la Pharmacie, le laboratoire et le correspondant matériovigilance pour l\'expertise techniques. Environnement de travail au contact des soignants, des patients.

Contacts avec les fournisseurs pour: la formation, la planification et les interventions externes, la maintenance et les mises en service, l’actualisation et l’évolution des techniques

Profil recherché

Niveau d’études
•Diplôme : Bac +2 / +3 dans le domaine des équipements médicaux.
•Plus de 3 ans d’expérience et de pratique en établissement de santé souhaitable (débutant possible sous condition).

Connaissances techniques

Connaissances techniques
•Connaissances en électronique, électricité et physiologie
•Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’équipements médicaux
•Pratique des outils et indicateurs de maintenance des équipements médicaux.

Savoir être

Savoir être
•Esprit d’équipe
•Volonté de rendre un service de qualité
•Savoir organiser et prioriser ses tâches
•Réactivité
•Esprit d’initiative
•Autonomie
•Rigueur dans les missions confiées
•Capacité à communiquer, à rendre compte
•Être force de proposition pour améliorer les Pratiques et faire progresser le service

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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