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Postes à Nice, France

CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

ASSOCIATION MONTJOYE

Nice
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Vendeur / Vendeuse en produits multimédia (H/F)

FNAC

Nice
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de Prestations Santé - CDI H/F (06)

Mutuelles Du Soleil

Nice
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EUR 25 000
Il y a 30+ jours

Offre d’emploi – ébéniste (h/f)

Intersud Intérim

Nice
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

France Travail

Nice
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Auxiliaire de vie (H/F)

RESIDENCE LA CORNICHE FLEURIE

Nice
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chauffeur Livreur VL ( H/F)

TPS19

Nice
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Conseiller(e) immobilier

ERA RAIMBALDI

Nice
Sur place
Confidentiel
Il y a 30+ jours
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Commis / Commise de salle (H/F)

CAFE NOIR

Nice
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Travailleur social (type CESF, ASS ou ES) (H/F)

SOLIHA ALPES MARITIMES

Nice
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Agent de sécurité magasin H / F

Groupe Sovitrat

Nice
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Ambulancier / Ambulancière (H/F)

UNIVERS AMBULANCES 2

Nice
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Agent de sécurité magasin h/f -

Sovitrat

Nice
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Agent de sécurité (H/F)

GROUPE SECURITE PROTECTION

Nice
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers (H/F)

STEPYDATE EVENTS

Nice
Sur place
EUR 20 000 - 30 000
Il y a 30+ jours

Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière confirmé.e (H/F)

MONSIEUR ALADDIN

Nice
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Commis(e) de salle (H/F)

Hôtel Le Negresco

Nice
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Hôte/esse d’accueil polyvalent(e) (H/F/NB)

Mama Shelter

Nice
Sur place
EUR 22 000 - 30 000
Il y a 30+ jours

Juriste en droit des affaires h/f

MASALEX CONSEIL

Nice
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EUR 30 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Mastère Spécialisé Management Qualité Sécurité Environnement : Option RSE

CESI

Nice
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

SERVEUR (H / F / NB)

MAMA SHELTER

Nice
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Collaborateur Comptable

Partner Strategy RH

Nice
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Commis Room Service (H/F)

Centaurus Hospitality Management

Nice
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Assistant / Assistante maternelle bilingue H/F

Temporis

Nice
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

INTERMARCHE - EMPLOYE DE RE-OUVERTURE (H/F)

Groupement Les Mousquetaires

Nice
Sur place
EUR 20 000 - 24 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : EtePostes : Responsable Ressources HumainesPostes : Travaux PublicsPostes : Ingenieur MateriauxPostes : Responsable PaiePostes : Assistante PedagogiquePostes : BiotechnologyPostes : Comptable AlternancePostes : Coordinateur LogistiquePostes : Juriste Propriete Intellectuelle

Principales entreprises:

Postes chez BpcePostes chez Maison Du MondePostes chez ArkeaPostes chez HsbcPostes chez MatmutPostes chez Cma CgmPostes chez BoursoramaPostes chez IbmPostes chez SalesforcePostes chez Edenred

Meilleures villes :

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CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)
ASSOCIATION MONTJOYE
Nice
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une association dans le domaine social recherche un responsable pour son service à Nice. Le candidat devra avoir une expérience significative avec des publics en difficulté sociale et une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance. Le poste en CDI implique 35 heures de travail par semaine avec divers avantages, y compris des congés et une prise en charge des transports.

Prestations

5 semaines de congés payés
Prise en charge à 70% des abonnements aux transports
Mutuelle d'entreprise
Possibilité d'ouverture d'un Compte Épargne Temps

Qualifications

  • Expérience significative auprès de publics en difficulté sociale.
  • Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance.
  • Permis B impératif.

Responsabilités

  • Garantir la mise en œuvre du Projet de service.
  • Définir et conduire des projets éducatifs.
  • Planifier et animer le travail de l'équipe socio-éducative.
  • Assurer la gestion du budget éducatif.
  • Participer à la complétude des demandes de subvention.

Connaissances

Qualités relationnelles
Sens de l'écoute
Capacité à développer des partenariats
Organisation
Communication
Animation
Excellentes compétences rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Bac+3/Bac+4 ou équivalent + CAFERUIS
Bac+5 ou plus
Master en direction d'établissement médico-social
Description du poste

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL
Poste basé à Nice (06300)
CDI, temps complet à pourvoir. Statut Cadre.
Rémunération selon ancienneté, en conformité avec la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
Missions :
- Garantir la mise en œuvre du Projet de service et son application dans les Projets individualisés.
- Définir les projets éducatifs, conduire leur mise en œuvre, et contribuer au développement de la qualité de prise en charge, tant individuelle que collective.
- Garantir la cohérence des actions menées.
- Planifier, organiser, animer et contrôler le travail de l'équipe socio-éducative et des activités développées.
- Apporter un encadrement technique et un soutien adapté à chaque membre.
- Assurer la gestion du budget éducatif.
- Organiser le service en fonction des moyens humains et des besoins identifiés.
- Veiller au respect de la dignité, de l'intégrité, de l'intimité et de la sécurité des personnes accueillies.
- Contribuer à la démarche qualité et aux dispositifs d'évaluation des établissements et services.
- Contribuer à la tenue des dossiers des bénéficiaires et des registres réglementaires.
- Garantir l'usage des logiciels métiers, l'actualisation des données et des indicateurs, tout en respectant la confidentialité.
- Actualiser les tableaux de bord d'activité.
- Organiser et coordonner le travail en partenariat.
- Assurer la continuité de service, la surveillance et la sécurité, en prenant toutes dispositions utiles, notamment en cas de remplacements ou d'alertes.
- Participer à la complétude des demandes de subvention et aux comptes rendus d'activité.
Qualifications :
- Titulaire du CAFERUIS ou diplôme de niveau 2.
- Expérience significative auprès de publics en difficulté sociale et bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, logement adapté et hébergement d'insertion.
Compétences :
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Esprit d'équipe et pluridisciplinarité.
- Capacité à développer des partenariats.
- Organisation, communication et animation.
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Maîtrise de l'outil informatique.
Conditions d'exercice :
- Permis B impératif.
- Travail du lundi au vendredi, avec une à deux semaines d'astreinte par mois.
- Attestation d'honorabilité requise avant embauche.
Avantages :
- 5 semaines de congés payés + 17 jours trimestriels + congés d'ancienneté à partir de 5 ans.
- Prise en charge à 70% des abonnements aux transports en commun.
- Jours enfant malade, droit à la déconnexion.
- Mutuelle d'entreprise (participation à 70%).
- Possibilité d'ouverture d'un Compte Épargne Temps.
Type de contrat : CDI, 35h/semaine, travail en journée.
Salaire : 3340€ + SEGUR En, ordinateur portable.

Profil souhaité :

- Expérience : 2 ans indispensable.
- Formation : Bac+3/Bac+4 ou équivalent + CAFERUIS, Bac+5 ou plus + Master en direction d'établissement médico-social.
- Permis B indispensable.
Savoir-être :

- Force de proposition, leadership.
- Organisation selon priorités et objectifs.
Informations complémentaires :

- Secteur : Hébergement social pour enfants en difficulté.
Employeur :

- 10 à 19 salariés.
- ASSOCIATION MONTJOYE - Pôle Hébergements, Dispositifs RELANCES / ESPACE SOLEIL / ARCHE.
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 178
  • 179
  • 180
  • ...
  • 194
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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