CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

ASSOCIATION MONTJOYE; Nice; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dans le domaine social recherche un responsable pour son service à Nice. Le candidat devra avoir une expérience significative avec des publics en difficulté sociale et une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance. Le poste en CDI implique 35 heures de travail par semaine avec divers avantages, y compris des congés et une prise en charge des transports.

Prestations

5 semaines de congés payés

Prise en charge à 70% des abonnements aux transports

Mutuelle d'entreprise

Possibilité d'ouverture d'un Compte Épargne Temps

Qualifications

• Expérience significative auprès de publics en difficulté sociale.
• Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance.
• Permis B impératif.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre du Projet de service.
• Définir et conduire des projets éducatifs.
• Planifier et animer le travail de l'équipe socio-éducative.
• Assurer la gestion du budget éducatif.
• Participer à la complétude des demandes de subvention.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens de l'écoute

Capacité à développer des partenariats

Organisation

Communication

Animation

Excellentes compétences rédactionnelles

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Bac+3/Bac+4 ou équivalent + CAFERUIS

Bac+5 ou plus

Master en direction d'établissement médico-social

Description du poste

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL
Poste basé à Nice (06300)
CDI, temps complet à pourvoir. Statut Cadre.
Rémunération selon ancienneté, en conformité avec la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
Missions :
- Garantir la mise en œuvre du Projet de service et son application dans les Projets individualisés.
- Définir les projets éducatifs, conduire leur mise en œuvre, et contribuer au développement de la qualité de prise en charge, tant individuelle que collective.
- Garantir la cohérence des actions menées.
- Planifier, organiser, animer et contrôler le travail de l'équipe socio-éducative et des activités développées.
- Apporter un encadrement technique et un soutien adapté à chaque membre.
- Assurer la gestion du budget éducatif.
- Organiser le service en fonction des moyens humains et des besoins identifiés.
- Veiller au respect de la dignité, de l'intégrité, de l'intimité et de la sécurité des personnes accueillies.
- Contribuer à la démarche qualité et aux dispositifs d'évaluation des établissements et services.
- Contribuer à la tenue des dossiers des bénéficiaires et des registres réglementaires.
- Garantir l'usage des logiciels métiers, l'actualisation des données et des indicateurs, tout en respectant la confidentialité.
- Actualiser les tableaux de bord d'activité.
- Organiser et coordonner le travail en partenariat.
- Assurer la continuité de service, la surveillance et la sécurité, en prenant toutes dispositions utiles, notamment en cas de remplacements ou d'alertes.
- Participer à la complétude des demandes de subvention et aux comptes rendus d'activité.
Qualifications :
- Titulaire du CAFERUIS ou diplôme de niveau 2.
- Expérience significative auprès de publics en difficulté sociale et bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, logement adapté et hébergement d'insertion.
Compétences :
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Esprit d'équipe et pluridisciplinarité.
- Capacité à développer des partenariats.
- Organisation, communication et animation.
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Maîtrise de l'outil informatique.
Conditions d'exercice :
- Permis B impératif.
- Travail du lundi au vendredi, avec une à deux semaines d'astreinte par mois.
- Attestation d'honorabilité requise avant embauche.
Avantages :
- 5 semaines de congés payés + 17 jours trimestriels + congés d'ancienneté à partir de 5 ans.
- Prise en charge à 70% des abonnements aux transports en commun.
- Jours enfant malade, droit à la déconnexion.
- Mutuelle d'entreprise (participation à 70%).
- Possibilité d'ouverture d'un Compte Épargne Temps.
Type de contrat : CDI, 35h/semaine, travail en journée.
Salaire : 3340€ + SEGUR En, ordinateur portable.

Profil souhaité :

- Expérience : 2 ans indispensable.
- Formation : Bac+3/Bac+4 ou équivalent + CAFERUIS, Bac+5 ou plus + Master en direction d'établissement médico-social.
- Permis B indispensable.

Savoir-être :

- Force de proposition, leadership.
- Organisation selon priorités et objectifs.

Informations complémentaires :

- Secteur : Hébergement social pour enfants en difficulté.

Employeur :

- 10 à 19 salariés.
- ASSOCIATION MONTJOYE - Pôle Hébergements, Dispositifs RELANCES / ESPACE SOLEIL / ARCHE.