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Consultant Contract Manager F/H
Job summary
Une entreprise de gestion des contrats recherche un professionnel à Nantes pour animer la gouvernance et optimiser la gestion des contrats. Le candidat idéal doit posséder une connaissance approfondie des pratiques contractuelles, de bonnes compétences en gestion de projet et un sens de l'organisation rigoureux. Ce poste implique aussi de préparer des rapports sur la performance des contrats et d'identifier les risques associés.
Qualifications
- Connaissance approfondie des pratiques contractuelles et des risques associés.
- Compétences techniques variées.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
Responsibilities
- Mettre en place et animer la gouvernance de manière efficace.
- Cartographier les contrats et anticiper les renouvellements.
- Identifier les risques associés aux contrats.
Skills
- Mettre en place et animer la gouvernance de manière efficace pour optimiser la gestion des contrats.
- Cartographier les contrats et anticiper les renouvellements (identifier, documenter l’ensemble des contrats en cours et anticiper les échéances de renouvellement afin de mettre en place des stratégies pour garantir une transition fluide).
- Identifier les risques associés aux contrats et aux fournisseurs et proposer des actions préventives et correctives pour atténuer les risques afin d’assurer un contrôle efficace.
- Préparer et présenter des rapports réguliers sur la performance des contrats et des activités et assurer une communication transparente avec les comités de direction.
- Définir des indicateurs de performance pertinents et mettre en place des mécanismes de suivi pour mesurer et améliorer la performance des différents contrats.
- Connaissance approfondie des pratiques contractuelles et des risques associés.
- Compétences techniques
- Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
- Vous avez le sens de l’organisation et êtes rigoureux dans votre travail.
Nantes
Niort
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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