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Chargé d’études H/F
Résumé du poste
Une organisation engagée dans le développement urbain recherche un(e) Chargé(e) d’Etudes en Urbanisme-Aménagement. Le professionnel sélectionné participera au renforcement du service d’Etudes, en assistante technique aux collectivités pour leurs projets d’aménagement, tout en intégrant une équipe dynamique. Le poste requiert une formation en urbanisme ou ingénierie, et une expérience significative dans le domaine.
Qualifications
- Formation supérieure (Master 2) exigée.
- Expérience 3 à 5 ans dans les études liées à l'Habitat et au Logement.
- Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liée à l'urbanisme.
Responsabilités
- Accompagnement des collectivités locales dans leurs projets.
- Réalisation des études en urbanisme et aménagement.
Connaissances
Formation
Outils
Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 22 novembre
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Chargé(e) d’Etudes « Urbanisme-Aménagement ».
Vous accompagnerez le développement de la structure, en renforçant notre service « Etudes ». Vous serez à l’écoute des collectivités locales pour les assister dans la conduite de leurs projets. Vous réaliserez des études relevant des domaines suivants :
• Copropriété,
• PLH, études d’OPAH (RU, RR) et de PIG, dispositifs Petites Villes de Demain et Cœur de Ville.
• Urbanisme opérationnel (volet Habitat de PLUI et diagnostics urbains)
• Pilotage coordination de projets de renouvellement urbain (quartiers d’habitat social)
Forte sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l’urbanisme et l’habitat.
- Intégrer l'équipe des chargés d'études avec une spécialité Copropriété
- Formation supérieure (Master 2 urbanisme, ingénieur, architecte…) et Expérience 3 à 5 ans dans le domaine des études liées à l'Habitat et au Logement
- Rigoureux, organisé et possédant de bonnes qualités rédactionnelles. La maitrise de QGIS serait fortement appréciée.
Nancy et Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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