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Jobs in Montpellier, France

Chargé de Relations Commerciales H/F - Grand-Ouest - CDI

Cotral Lab

Rennes
Remote
EUR 25,000 - 30,000
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Développeur Fullstack - Lille - Formation à distance Alternance / Apprentissage H/F

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Chargé de Relations Commerciales H/F - Grand-Ouest - CDI
Cotral Lab
Rennes
Remote
EUR 25,000 - 30,000
Full time
3 days ago
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Job summary

Une entreprise de protection auditive recherche un Chargé de Relations Commerciales basé en home office. Vous serez responsable du développement de l'activité commerciale, principalement en B2B dans la région Grand-Ouest. Ce rôle offre une rémunération fixe et variable entre 25 et 30K€ brut, ainsi que plusieurs avantages tels qu'un véhicule de service et des RTT. Une expérience en prospection téléphonique est requise.

Benefits

Véhicule de service
Intéressement et Participation
Télétravail à 35€/mois
Mutuelle d'entreprise
11 RTT et 25 congés payés par an

Qualifications

  • Expérience réussie de la prospection téléphonique ou de la relation client.
  • Dynamisme et sens du relationnel aiguisé.
  • Flexibilité et adaptabilité avec un bon sens du contact.
  • Anglais courant souhaité.

Responsibilities

  • Développement et suivi de l'activité commerciale en B2B.
  • Prospection téléphonique et fidélisation des clients existants.
  • Déplacements dans la région et en France pour des empreintes auriculaires.

Skills

Prospection téléphonique
Relation client
Dynamisme
Flexibilité
Maîtrise de l'outil informatique

Tools

CRM Salesforce
Job description
Qui sommes-nous ?

Avec plus de 30 ans d’expertise et une croissance continue, Cotral Lab, n°1 mondial de la protection auditive sur mesure, a été labellisé « Vitrine Industrie du Futur ».

Cotral Lab est une ETI qui conçoit, fabrique et distribue trois gammes de produits sur mesure :

  • des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,
  • des lunettes de protection à verres correcteurs,
  • des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques.

De la TPE aux grandes entreprises, plus de 2.5 millions d’utilisateurs travaillent avec des EPI « Cotral Lab » dans des environnements exigeants : Industrie lourde, BTP, Agroalimentaire, ou encore Sécurité intérieure.

Plus de 31 000 entreprises font confiance à Cotral Lab pour :

  • protéger la santé de leurs collaborateurs avec des équipements confortables et faciles à utiliser,
  • garantir leur sécurité au quotidien,
  • faciliter la vie des employeurs avec des solutions efficaces, économiques et simples à déployer.

Chaque année, 30 nouveaux talents rejoignent les 380 collaborateurs du groupe. Cotral Lab réalise un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros, dont 25 % à l’export, avec une présence internationale sur 5 continents.

La technologie du sur-mesure pour garantir la santé et la sécurité des professionnels.

Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un/une :

Chargé de Relations Commerciales - H/F
CDI
Localisation Souhaitée :

Rennes - Nantes - Saint-Nazaire - Vannes - Quimper

Intégration souhaitée le : 12 Janvier 2026
LES MISSIONS

Tes missions seront les suivantes :

Basé(e) en Home Office, tu participes au développement et au suivi de l’activité commerciale France, principalement sur la région Grand-Ouest et au niveau national.

Développement et suivi de l'activité commerciale :
  • Prospection téléphonique en B2B en liaison avec les commerciaux implantés partout en France.
  • Actions auprès d'un portefeuille clients existant en France : suivi, fidélisation et vente additionnelle.

Lors des déplacements qui représentent au moins 50% de ta mission, en priorité sur la région et France entière en fonction des besoins, tu réalises des empreintes auriculaires.

LE PROFIL RECHERCHÉ
  • Tu as une expérience réussie de la prospection téléphonique ou de la relation client
  • Ton dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé font de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable.
  • Tu fais preuve de flexibilité, d’adaptabilité, et tu es doté(e) d’un bon sens du contact.
  • Tu maîtrises l’outil informatique.
  • Tu souhaites t'investir dans un groupe international à forte croissance.
  • La pratique courante de l’anglais serait un plus.
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
  • Rémunération :
    • Fixe + variable déplafonné (selon l’atteinte des objectifs) pour un global annuel entre 25 et 30K€ brut
    • Intéressement et Participation aux bénéfices : 1,3 mois de salaire net en moyenne depuis 10 ans
  • Un véhicule de service
    • Carte essence
    • Badge télépéage
  • Remboursement des frais :
    • Prise en charge des frais liés à l'activité
    • Et Forfait repas entre 13€ et 20€ pour les jours de déplacement
  • Un forfait télétravail
    • 35€ / mois
  • Une mutuelle d'entreprise et un système de prévoyance
  • 11 RTT/ an + 25 congés payés/an
INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
A ton arrivée :

Tu participes à une formation intégration de 4 semaines : rémunérée et prise en charge (hôtel, repas, déplacements y compris pour rentrer chez toi les week-ends)

On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions :

  • Smartphone (abonnement illimité)
  • Ordinateur portable
  • CRM Salesforce
  • Imprimante
Et par la suite :

Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.

Ton manager t'accompagne (entretiens mensuels, quadrimestriels, annuel).

Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé auditive.

Tu trouves un bon équilibre vie pro / vie perso.

Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d’évoluer de manière autonome en faisant preuve d’initiative - les perspectives d’évolution interne existent !

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
  1. Entretien téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de l’équipe recrutement
  2. Entretien visio avec ta future manager
  3. Entretien physique au siège avec le Directeur des Ventes France, ta future manager et un membre du service recrutement.
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  • 67
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  • 69
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  • 306

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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