Offre n° 198BCMP - Animateur, animatrice/médiateur, médiatrice (H/F)
Depuis plusieurs années le CPIE APIEU - Territoires de Montpellier est impliqué sur les quartiers « Cévennes » et « Petit Bard » à Montpellier. Dans ce cadre, et en complément des programmes d'animation, intégrés et financés dans le cadre de la politique de la ville, l'APIEU souhaite aller plus loin dans un travail de médiation et de mise en réseau des acteurs du territoire à travers le recrutement d'une personne dans le cadre du statut d'adulte relais. Une priorité sera donc accordée aux personnes éligibles dans le cadre du dispositif (Être demandeur d'emploi / Être âgé de 26 ans au minimum / Résider dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville).
Nature des missions
- Sur le quartier, cet adulte relais aura pour mission, en continuité de la présence de l'APIEU et sous la responsabilité du Directeur de l'APIEU :
- De favoriser le lien social à travers une présence bienveillante sur le quartier
- De favoriser la mobilisation des jeunes vers des actions mises en place sur le quartier, à travers la communication, la relation avec les parents
- De favoriser la mobilisation des jeunes, sur des actions éducatives de type séjours et mini séjours, à vocation d'éducation à la citoyenneté, par la relation aux jeunes et à leurs familles, et la relation, en appui des acteurs éducatifs (APIEU en particulier) aux partenaires institutionnels pour offrir des dispositifs compatibles avec les moyens financiers des familles
- De favoriser l'initiative des habitants en étant un relais dans le montage de leurs projets, tant par la mise en réseau, l'accompagnement dans le montage de dossier, la relation éventuelle avec les acteurs associatifs et institutionnels
- De contribuer à l'amélioration du cadre de vie, en favorisant en particulier, à travers la médiation, l'émergence de projets sur les questions relatives aux déchets, aux jardins, et à l'amélioration de la relation à l'espace de vie
- De favoriser les relations entre les associations du quartier, en se mobilisant pour le montage d'événements communs et fédérateurs
- D'apporter une pièce au chantier de la continuité éducative
- De favoriser la lutte contre les différentes fractures sociales, en relayant sur le quartier des actions sur les questions comme l'alimentation durable, ou la santé environnementale
- D'assurer des temps d'animation permettant le contact effectif « en mode projet » avec les habitants du quartier
- D'animer un dispositif d'intervention dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement scolaire, en lien avec les écoles et les parents
Compétences nécessaires pour le poste
- Très bon relationnel
- Capacité à s'intégrer dans une équipe
- Sensibilité pour les questions environnementales, sociales, et le monde associatif
- Compétences dans le domaine de l'animation
- En complément des actions de médiation le titulaire du poste pourra être amené à mettre en œuvre des actions d'animation sur le quartier, pour favoriser la continuité éducative et assurer une dimension opérationnelle à la mise en réseau
Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire :
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- entre 1300 et 1400 net
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
- Choisir les modalities de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Organiser une médiation sociale
- Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
- Sensibiliser un public
- Avoir une sensibilisation à l'environnement
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
10 à 19 salariés
L'Atelier Permanent d Initiation à l Environnement Urbain territoires de Montpellier a été créé en 1984 à l'initiative et avec l'aide du Ministère de l'Environnement et des villes de Montpellier et Mèze. Le CPIE APIEU Territoires de Montpellier est labellisé CPIE (Centre permanent d initiatives pour l environnement) depuis 1989 oeuvre pour l'éducation à l'environnement urbain.
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