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Jobs in Marseille, United States

Peintre (H/F)

Peintre (H/F)
Groupe CRIT
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 20,000 - 40,000
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Peintre (H/F)

Groupe CRIT
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 20,000 - 40,000
Job description

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Marseille - 13016. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste.
- Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure
- Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage)
- Application des différentes couches de peinture
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
- Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier


- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture
- Bonne connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers
- Respect des consignes de sécurité sur les lieux de travail

Si vous êtes passionné par la peinture et que vous souhaitez mettre en avant vos compétences dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre en intérim à Marseille - 13016.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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