Bilan d’une année 2024 inclusive pour les adhérents au Pôle !

POLE SERVICES A LA PERSONNE PACA; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Description du poste

• Bilan d’une année 2024 inclusive pour les adhérents au Pôle !

Bilan d’une année 2024 inclusive pour les adhérents au Pôle!

Publié le jeudi 2 janvier 2025

Bilan réussi d’une année de partenariat avec l’Agefiph Paca- Corse pour mieux vous accompagner dans votre démarche inclusive.

Dans le cadre de son partenariat avec l’Agefiph Paca- Corse, le Pôle vous a appuyé tout au long de l’année 2024.

Un point sur vos problématiques et besoins

Vos problématiques rencontrées sont principalement liées:

• au maintien dans l’emploi (ou en emploi) dont l’enjeu est de limiter les ruptures (licenciement; démission): en renforçant notamment le lien avec le salarié en longue absence et en étant appuyé pour trouver des solutions avec notamment des dispositifs et des aides financières;
• au sourcing et recrutement inclusifs à davantage structurer: en élaborant des process, en coconstruisant des outils, en sensibilisant vos collaborateurs et en renforçant les partenariats.

Nous relevons un besoin d’appui pour:

• renforcer vos connaissance des acteurs, des dispositifs et des aides existants sur le territoire;
• sensibiliser, accompagner et former vos référents handicap et collaborateurs;
• vous inspirer d’expériences et de pratiques inclusives;
• vous professionnaliser par des outils.

En 2024, le Pôle a principalement axé ses actions sur l’inspiration, l’encouragement et la facilitation des initiatives locales, par la réalisation de:

• 58 communications pour vous informer qui ont comptabilisées 22 362 vues;
• 6 “Cafés rencontre” employeurs- demandeurs d’emploi TH sur les territoires en collaboration avec France Travail et Cap emploi;
• Des recueils de témoignages de pratiques inspirantes de recrutement et d’intégration à vocation au partage;
• L’acquisition de jeux mis à votre disposition pour animer de manière ludique vos ateliers de sensibilisation;
• Le lancement d’une enquête sur l’impact des actions menées à l’occasion de la SEEPH;
• Une table ronde sur le rôle des SAD dans l’accompagnement global et la réalisation du projet de vie aux Assises régionales de l’Autonomie le 12 décembre à Aix-en-Provence qui a rassemblé 210 invités;
• 12 accompagnements individuels;
• 6 orientations auprès des partenaires;
• Des ateliers de travail sur la co-construction d’un outil innovant «cahier de liaison inclusif» en partenariat avec le CRIA;
• Une nouvelle édition du guide RH handicap en version numérique disponible sur le site du Pôle dès janvier 2025 (réservé aux adhérents du Pôle);
• Les résultats de l’enquête 2022-2024 sur vos pratiques inclusives disponible en ligne sur le site du Pôle dès janvier 2025 (réservé aux adhérents du Pôle).

38 structures adhérentes du Pôle ont pu bénéficier directement de nos actions et accompagnements!

Contact: [e-mail]
Référente handicap au Pôle: Maryse Cadet