HUNTALNT
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Un cabinet de recrutement multi-spécialisé recherche un recruteur indépendant pour gérer son portefeuille clients et conduire des recrutements. Ce poste offre une liberté totale de travail, un système de commissionnement jusqu'à 90%, et un accompagnement pour la création d'entreprise. Idéal pour un professionnel avec 2 ans d'expérience dans le secteur du recrutement.
CE POSTE EST UN POSTE DE RECRUTEUR INDEPENDANT, CE N'EST PAS UN CDI - CELA IMPLIQUE DE CREER SON ENTREPRISE
NOUS N'ETUDIERONS QUE LES CANDIDATURES DES PERSONNES AYANT 2 ANS MINIMUM D'EXP2RIENCE EN TANT QUE CONSULTANT EN RECRUTEMENT (COMMERCIAL ET RECRUTEMENT)
HUNTALNT est un cabinet de recrutement multi-spécialisé, rassemblant des experts indépendants.
Notre mission : vous aider à atteindre vos objectifs d’indépendance tout en vous accompagnant avec la rigueur et les ressources d'un cabinet de recrutement traditionnel.
Vous êtes recruteur et avez toujours rêvé d'entreprendre sans oser franchir le cap ?
Vous adorez votre métier mais vous sentez étouffé par votre quotidien ?
Vous aspirez à plus de liberté sans avoir à tout gérer seul ?
Vous avez besoin d’outils performants et adaptés pour exceller ?
Description
En tant que recruteur indépendant : vous pilotez à la fois le développement commercial de votre portefeuille client et menez vos recrutements de A à Z.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.