Jobs in Lille, France
Assistant, Associate, or Full Professor – Human Resources Management
EDHEC Business School
Assistant / Associate / Full Professor in Operation Management
EDHEC Business School
Assistant, Associate, or Full Professor – Humanities – Teaching Track
EDHEC Business School
Assistant / Associate / Full Professor in Entrepreneurship
EDHEC Business School
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAssistant / Associate / Full Professor in Strategy
EDHEC Business School
Assistant, Associate, or Full Professor – Quantitative Marketing
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Connect with headhunters to apply for similar jobsAssistant, Associate, or Full Professor – Geopolitics
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Assistant PI Confirmé – Marques & Dessins, D&M (Télétravail)
LMDC J4S Intérim
Assistant Marques juridique confirmé H/F à Lille (59)
LMDC J4S Intérim
Assistant Brevets CDI – Gestion de Portefeuille & Suivi
LMDC J4S Intérim
Assistant Marques ou Paralégal en propriété intellectuelle et industrielle H/F à Lille (59)
LMDC J4S Intérim
Assistant(e) Brevets — Gestion de Portefeuille & Délais
LMDC J4S Intérim
ALTERNANT ASSISTANT R.H H/F
Job summary
Une école de management recherche un(e) Assistant(e) RH pour assister dans diverses missions telles que la participation aux recrutements, la gestion des compétences, et l'organisation d'événements internes. Le candidat idéal doit posséder un Bac+5 en Management des Ressources Humaines et être polyvalent avec une bonne maîtrise du Pack Office. Ce poste offre une expérience enrichissante au sein d'une institution scolaire dynamique.
Qualifications
- Poste demandant une vraie polyvalence.
- Maîtrise du Pack Office nécessaire.
- Aisance orale pour communiquer avec divers interlocuteurs attendue.
Responsibilities
- Participation aux recrutements.
- Gestion des compétences, définitions de fonction, matrice de compétences.
- Développement du logiciel de e-learning.
- Organisation d'événements internes.
- Gestion administrative du personnel.
Skills
Education
Rejoignez notre école de management, MBway Lille, pour préparer un diplôme Bac+5 en MBA Management des Ressources Humaines, un titre certifié de niveau 7 valant 300 crédits ECTS.
- Rattaché(e) au service RH, vos principales missions seront :
- Participation aux recrutements
- Gestion des compétences (définitions de fonction, matrice de compétences)
- Développement du logiciel de e-learning
- Organisation d'événements internes
- Gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, suivi du SIRH, BDES…)
- Support sur des dossiers spécifiques ponctuels (recherches juridiques, événements internes, etc.)
- Vous êtes à la recherche d'un poste demandant une vraie polyvalence
- Vous maîtrisez le Pack Office
- Vous possédez une aisance orale pour intervenir auprès de différents interlocuteurs
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.