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Recruteur Indépendant H / F
Résumé du poste
Un cabinet de recrutement recherche un(e) Recruteur Indépendant à Dunkerque. Vous serez responsable de l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de recrutement et du développement d'un portefeuille de clients (BtoB). Ce rôle vous offre une grande liberté organisationnelle, tout en étant soutenu par un réseau bien établi. Si vous avez l'envie d'entreprendre et de contribuer au succès d'une entreprise en plein essor, postulez dès maintenant !
Prestations
Qualifications
- Dynamisme et capacité à développer un portefeuille de clients.
- Ouverture à la formation sur les méthodes de recrutement.
- Autonomie dans l'organisation.
Responsabilités
- Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement.
- Prospecter activement pour développer un portefeuille de clients.
- Recruter et suivre les candidats durant tout le processus.
Connaissances
#çamatchentrenous
1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif
Cabinet parmi les 50 meilleurs en France
1 cabinet en France labellisé "engagé RSE"
Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national.
Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Recruteur Indépendant à Dunkerque.
Votre potentiel permettra de :
Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement
Prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB)
Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement
Votre envie de nous rejoindre :
Formation à nos méthodes et outils
Mise à disposition d'outils performants
Organisation libre !
Vous avez l'envie d'entreprendre, d'être libre dans votre organisation tout en étant accompagné(e) par l'un des 50 meilleurs cabinets de recrutement : devenez Recruteur chez Work&You !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.