Jobs in Dijon, France
Connect with headhunters to apply for similar jobsTechnicien bureau d’étude électrotechnique / Dessinateur projeteur H/F
NEXiiUM
Chargé d'études électricité nucléaire F/H
Onet Technologies
TECHNICIEN(NE) R&D Spécialisation Biotechnologies et Procédés Fermentaires
ASSOCIATION DES SATT
Technicien de maintenance d’éoliennes
Connected Wind Services France
Technicien Hygiéniste 3D/AIR, F/H
Job summary
Une entreprise leader dans le secteur environnemental recherche un Technicien Hygiéniste dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Le candidat idéal maîtrisera les techniques de dératisation, désinfection et désinsectisation tout en respectant les standards de sécurité. Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous pour la transformation écologique au sein de Veolia.
Benefits
Qualifications
- Maîtrise des techniques 4D et expérience en ventilation.
- Connaissance de l'hygiène du bâtiment.
- Permis valide requis.
Responsibilities
- Réaliser les interventions 4D sur les chantiers.
- Assurer le bon fonctionnement des outils et véhicules.
- Appliquer les règles de sécurité et gérer les stocks.
Skills
Education
Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.
Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.
Nous recherchons pour notre entité SHB (Sarp Hygiène du Bâtiment),spécialisée dans les activités 4D (dératisation, désinfection, dépigeonnage, désinsectisation) et l'hygiène de l'air, un Technicien Hygiéniste F∕H, pour notre secteur Bourgogne Franche-Comté.
Vos missions seront les suivantes:
Se rendre sur les chantiers prévus sur l’ordre de travail:
- Réaliser les interventions 4D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection / Dépigeonnage) et AIR en suivant les instructions de travail et en se conformant aux consignes de sonsupérieur hiérarchique
- Contrôler le bon fonctionnement de ses outils de travail, préparation des chantiers (matériels et EPI nécessaires)
- S’assurer de la propreté des outils de travail, du véhicule d’intervention, de sa tenue et du chantier après travaux
- Assurer l’entretien quotidien du véhicule d’intervention
- Appliquer les règles et procédures de sécurité, contrôle niveau stock dépôt et demande de réassortiment
- Une maîtrise des techniques de dératisation, désinfection et de désinsectisation serait l'idéal.
- Une expérience dans le domaine de la ventilation serait un plus
- Une connaissance de cet environnement avec une expérience dans l'hygiène du bâtiment.
- Vous avez des compétences relationnelles, de la rigueur, organisé(e) et autonome.
- Permis valide
Vous possédez dans cet ordre, une ou plusieurs de ces formations ou habilitations:
- Certibiocide
- Travail en hauteur
- CACES Nacelle ( PEMP R486)
- CATEC
- Habilitation électrique
Il est temps de nous rencontrer !
Rejoignez une équipe dynamique où l'évolution professionnelle à tout son sens !
Nous vous proposons :
- CDI, CDD de 35 heures
- Rémunération de 24 700K€ brut sur 13 mois, selon expérience
- Prime vacances, épargne salariale et intéressement. CE, mutuelleet ticket restaurant…
- Formations assurées dans le cadre du parcours d’intégration.
- Poste à pourvoir le 01/06/2025
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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