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Une entreprise spécialisée dans les travaux de bâtiment recherche un Conducteur Travaux pour organiser et gérer plusieurs chantiers. Le candidat idéal aura une formation en bâtiment et une expérience en conduite de travaux. Des compétences en gestion des ressources et en coordination d'équipe sont essentielles. Ce poste offre une opportunité d'évolution vers des fonctions de management.
Pour une entreprise bien structurée et rentable, fondée en 1989, spécialisée dans les travaux d enveloppe de bâtiments collectifs, ayant réalisé 28 M de CA en 2015 et employant une centaine de salariés. Elle intervient sur des opérations de traitement de l enveloppe du bâtiment (réhabilitation de façades, mur ventilé, isolation thermique par l extérieur). Attachée à ses valeurs de compétence, d innovation et d implication, elle est particulièrement attentive à la qualité de ses prestations et détient plusieurs certifications métiers : elle est certifiée QSE (Qualité-Sécurité-Environnement). L entreprise met en œuvre sa propre école de formation et est très attachée à l acquisition de connaissance (plan de formation = 5 % de la masse salariale). Adhérente et administratrice de l association Mediaconstruct, elle est également proactive dans la promotion et l utilisation du BIM.
Rattaché à l Agence de Gennevilliers (92) et au Directeur Technique de l entreprise, le Conducteur (Ingénieur) Travaux a pour mission d organiser et de gérer simultanément 3 à 4 chantiers sur des opérations représentant de 0,5 à 3 M chacune. En forte autonomie, et sur des opérations variées pour lesquelles il est le garant des résultats, il assure ainsi :
Il dispose pour préparer et réaliser ses chantiers de l appui du bureau technique interne (BIM), du service achats et matériel, du service marché et sous-traitance pour les contrats et du service RH pour les ressources intérimaires.
De formation supérieure spécialisée en bâtiment, le candidat a validé une expérience significative réussie en conduite de travaux en enveloppe du bâtiment. Très autonome mais respectueux des règles, passionné par la technique, animé par la culture du résultat financier, il allie rigueur et grand sens organisationnel dans le suivi des travaux. Désireux de sans cesse apprendre, il constitue un profil évolutif vers le management ou le développement commercial.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.