Responsable des équipements spécifiques H / F

L’Union sociale pour l’habitat; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'habitat recherche un responsable des équipements spécifiques pour son siège social à Cergy-Pontoise. Vous serez chargé de garantir la conformité des équipements, de gérer les contrats et d'assurer un suivi technique. Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est requise, ainsi que des connaissances solides dans les ascenseurs et le chauffage gaz. Ce poste offre un statut cadre et divers avantages tels que 32 jours de congés payés et des tickets restaurants.

Prestations

32 jours de congés payés

8 jours de RTT

Participation mutuelle familiale

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Notions solides dans le domaine des ascenseurs, chauffage gaz et SSI.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer la gestion des installations d'ascenseurs et de chauffage gaz.
• Gérer les contrats et suivre les travaux de gros entretien.
• Assurer un diagnostic technique et valider les travaux.

Connaissances

Adaptabilité

Analyse et synthèse

Sens du service client

Formation

Bac à Bac+2 en techniques de bâtiment ou maintenance

Outils

Systèmes de sécurité incendie

Ascenseurs

Chauffage gaz

Description du poste

Overview

Description de la mission

Val dOise Habitat recherche pour intégrer son pôle stratégie patrimoniale :

Un responsable des équipements spécifiques (h / f) pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise.

Dans le cadre de la politique technique de VOH, le Responsable des équipements spécifiques assure le respect de la réglementation sur lensemble des contrats détaillés ci-dessous ainsi que la satisfaction des locataires en engageant une politique active dentretien des équipements spécifiques.

Responsabilités

• Sur les contrats automatismes : En lien avec lAMO, il intervient sur la bonne gestion des installations d'ascenseurs, des portes de garages, et parkings ou tous autres équipements à automatismes.
• Sur les contrats équipements Gaz individuels et Ventilations : En lien avec lAMO, il intervient sur la bonne gestion des équipements individuels gaz type chaudières, chauffes bains et VMC de tous types.
• Il a à sa charge également, la gestion complète du contrat des Systèmes Sécurité Incendie (SSI) du patrimoine, le déploiement de la fibre optique, la télédistribution, et la mise en place de la vidéo-protection, en liaison étroite avec les unités opérationnelles en proximité.
• Il est garant de la qualité de service attendu à son niveau et responsable des actions menées, des observations faites, des actions décidées et de leurs résultats.
• Les missions seront :
• Est garant de la conformité des équipements spécifiques
• Elabore les cahiers des charges techniques en lien avec les équipes concernées.
• Gère les contrats et avenants en lien avec les agences et la commande publique.
• Elabore les plans de travaux nécessaires
• Planifie et suit les travaux de gros entretien et dinvestissements.
• Assure un diagnostic technique et valide les travaux
• Assure un suivi des prestataires (Bureau détudes, Contrôleur technique, prestataires de maintenance et entreprises de contrats et travaux) en lien avec les unités opérationnelles.
• Lassistance et le conseil auprès des différentes directions
• Assure une assistance aux différents services du siège pour la validation des projets de réhabilitation, de résidentialisation, et de constructions neuves.
• Assure une assistance à la Direction de la commercialisation et des locaux spécifiques et aux gestionnaires des AS et AFUL.
• Gère les réclamations récurrentes en lien avec les agences.
• Diffuse auprès des opérationnels, notamment les Responsables de secteurs et Responsable de territoires, un savoir technique de base pour les aider à régler directement les problèmes simples et faciliter le dialogue à travers des formations ou la réalisation de fiches de synthèse.
• Est force de proposition sur les investissements
• Assure une veille technique et réglementaire.
• Met en place et suit les tableaux de bords relatifs à son activité : suivi de la qualité des prestataires en lien avec les unités opérationnelles.

Avantages

Avantages : statut cadre au forfait jours, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants...

Profil

• De formation Bac à Bac Techniques de bâtiment ou maintenance ou niveau équivalent, vous justifiez d'une expérience de3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Vous disposez de notions solides dans le domaine des ascenseurs, chauffage gaz et SSI.
• Vous savez vous adapter à tous les niveaux dinterlocuteurs.
• Votre esprit danalyse et de synthèse, votre sens du service aux clients sont reconnus.
• Permis B obligatoire.
• Fourchette de salaire
• 50-55 k