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Postes à Caen, France

Ingénieur Commercial HF

Sogetrel

Giberville
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Dynamics 365BC Consultant

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EUR 50 000 - 60 000
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Business Developer Électrique – Croissance & Solutions (Remote)

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Télétravail - Professeur d'Espagnol en Ligne

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Conseiller(ère) Relation Clients - Indépendant 100% Télétravail

Valera Recrutement

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EUR 40 000 - 60 000
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Dynamics 365BC Consultant

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Remote D365 BC Consultant – France (AI & Auto)

Conspicuous

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EUR 50 000 - 60 000
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Formateur Indépendant – Promotion & Diffusion Artistique

MDA Performance & Consulting

Paris
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EUR 20 000 - 40 000
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FORMATEUR(TRICE) – PROMOTION & DIFFUSION DE PROJET ARTISTIQUE

MDA Performance & Consulting

Paris
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EUR 20 000 - 40 000
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Senior Platform Engineer — Infra & CI/CD (Remote EU)

Les Nouvelles Recrues

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Senior DevOps Engineer Surfe full remote E.U. 5070K

Les Nouvelles Recrues

Paris
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Commercial(e) B2B Salles de Bain

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Agent Commercial Indépendant Paris H/F

EAZYSTAFF

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Senior DevOps Engineer M/F

Cycloid

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Professeur d'arabe en ligne - Cours particuliers

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Professeur d'Anglais (FCE) - Travail Online Sans Expérience Requise

VosCours

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Media Search Analyst — Flexible Hours (Part-Time)

TELUS Digital

Lyon
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EUR 40 000 - 60 000
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Remote Work : Media Search Analyst - French Speakers living in France

TELUS Digital

Lyon
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EUR 40 000 - 60 000
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Télétravail - Soutien scolaire et aide aux devoirs

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Business Developer - Flamand Courant - Marché Belge H/F

Bureau des Talents

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Professeur de Maths - Enseignant cours particuliers

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Rédacteur de documentation (IA & ERP)

eBrigade Technologies

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French Customer Support Specialist - Relocate to Sofia

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French Customer Support Representative Sofia, Bulgaria (Relocation Provided)

Nordicrecruiters

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EUR 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : AssociatifPostes : MuseePostes : CaissierPostes : RecrutementPostes : Plombier ChauffagistePostes : Formateur ImmobilierPostes : Chef Des VentesPostes : HydrogeologuePostes : SoirPostes : Gemmologue

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Ingénieur Commercial HF
Sogetrel
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EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise de services techniques en Normandie recherche un chargé de développement commercial pour prospecter et gérer un portefeuille de clients. Le candidat idéal a une formation commerciale ou technique, avec 2 à 10 ans d'expérience dans le secteur de la sûreté. Ce rôle inclut la négociation, le suivi des clients et la réalisation des objectifs de vente. CDI proposé avec un salaire attractif et divers avantages.

Prestations

Salaire minimum de 3000 € bruts
Variable attractif
RTT
Titres restaurant
Véhicule de fonction
Chèques vacances

Qualifications

  • Expérience commerciale de 2 à 10 ans dans le secteur de la sûreté.
  • Connaissance des techniques de négociation et de chiffrage.
  • Permis B indispensable et mobilité requise.

Responsabilités

  • Prospecter le marché potentiel et identifier les projets.
  • Assurer le développement et le suivi du portefeuille clients.
  • Répondre aux appels d’offres et consultations.
  • Conclure des contrats et réaliser des objectifs.

Connaissances

Prospection commerciale
Gestion de portefeuille
Négociation
Techniques de vente
Relation client

Formation

Formation supérieure commerciale / technique
Description du poste

Rattaché(e) au Responsable dAgence vous serez en charge de réaliser des ventes et de développer un portefeuille de clients publics et privés sur notre activité depuis la phase de prospection jusqu’à la signature du contrat :

  • Prospecter le marché potentiel et identifier les projets en amont sur un secteur géographique donné
  • Animer un réseau de prescripteurs
  • Assurer le développement et le suivi du portefeuille clients
  • Qualifier et analyser les besoins clients
  • Répondre aux appels d’offres et aux consultations
  • Réaliser des offres techniques simples en proposant des produits packagés ou coopérer avec une équipe technique davant‑vente pour des offres plus complexes
  • Soutenir commercialement et techniquement vos offres
  • Proposer systématiquement la vente de services associés (maintenance télésurveillance location financière)
  • Conclure des contrats
  • Réaliser son objectif en terme de prise de commandes et de marge
  • Suivre son activité au travers des reportings et rapports d’activité

Qualifications :

De formation supérieure commerciale et / ou technique (électronique informatique réseaux…) vous bénéficiez d’une expérience commerciale de deux à dix ans dans un domaine technique idéalement dans le secteur de la sûreté.

La connaissance de ce marché et de ses acteurs serait un plus.

Vous avez une connaissance des techniques de négociation de vente et de chiffrage.

Vous appréciez de travailler en é savez prendre des initiatives être à lécoute du client et du marché dispenser des conseils et pérenniser vos relations avec vos clients dans le cadre de projets dont les prisesde commandes sétendent de 15 jours à 6 mois.

Permis B indispensable mobilité.

Nous rejoindre c’est aussi :
  • Un salaire défini selon votre profil (Minimum 3000 Bruts) variable attractif
  • Un CDI Statut Cadre
  • Des RTT
  • Titres restaurant SWILE à 9 par jour
  • Un véhicule de Fonction carte essence / télépéage
  • Des chèques vacances avantages CSE mutuelle d’entreprise
  • Un programme de cooptation
  • Un vrai parcours d’intégration
  • Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions)
  • Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel
Avant d’intégrer nos équipes :
  • Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange
  • Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique
  • Vous rencontrerez notre Directeur Commercial pour parler stratégie commerciale
  • Vous aurez confirmé votre souhait d’intégrer ERYMA

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time

Key Skills

Building Construction, Logistics & Procurement, Account Management, Communication, Client Services, Jboss

Experience : years

Vacancy : 1

  • 1
  • ...
  • 304
  • 305
  • 306
  • ...
  • 386

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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