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MPT Guelmeur : animateur ices accueil de loisirs
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MPT Guelmeur : animateur·ices accueil de loisirs
Job summary
Un centre social local à Brest recherche des animateur.ices pour travailler avec des enfants de 3 à 11 ans les mercredis et pendant les vacances scolaires. Le poste inclut l'encadrement d'un groupe d'enfants, la mise en place d'animations diverses et l'accueil des familles. Un diplôme en animation est exigé. Rémunération de 57 euros brut/jour, avec horaires de 13h30 à 17h30 du lundi au vendredi.
Qualifications
- Dynamisme, goût pour le travail en équipe et imagination.
- Compétences en animation d’un groupe d’enfants.
- Pratique d’un instrument, organisation de grands jeux, travaux manuels, etc.
Responsibilities
- Encadrer un groupe d’enfants.
- Mettre en place des animations diverses.
- Accueillir les enfants et leurs familles.
- Participer à l’élaboration d’un programme d’activités.
Skills
Education
Employeur: Maison Pour Tous - Centre social du Guelmeur
La Maison pour Tous - Centre Social du Guelmeur recherche des animateur.ices pour travailler au sein de son accueil de loisirs 3-11 ans, les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Compétences et qualités recherchées :
- Dynamisme, goût pour le travail en équipe, imagination
- Compétences en animation d’un groupe d’enfants : pratique d’un instrument, organisation de grands jeux, travaux manuels, etc.
Les missions :
- Encadrer un groupe d’enfants
- Mettre en place des animations diverses
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Participer à l’élaboration d’un programme d’activités
Horaires : Du lundi au vendredi, de 13h30 à 17h30
Diplôme demandé : BAFA, BAFD, CAP AEPE, BPJEPS, CPJEPS, STAPS ou autre équivalence
Rémunération : Contrat d’engagement éducatif (CEE), 57 euros BRUT/jour
Du 1er au 17 août 2025. Bel été !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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