Jobs in Bordeaux, France

La route de la Méditerranée centrale demeure une des routes migratoires les plus empruntées mais aussi les plus meurtrières vers l’Europe. Depuis le début de l'année 2023, les sources gouvernementales italiennes ont enregistré 126 000 arrivées sur les côtes italiennes, soit une multiplication par deux par rapport à la même période en 2022. Sur la même période, le projet Missing Migrants de l'OIM enregistrait 2 000 personnes disparues sur cette même route, dont 79 enfants. Consciente de l'urgence de répondre au phénomène criminel qui se cache derrière cette réalité et d'assurer une meilleure protection des victimes, l'Union européenne a adopté en novembre 2022 un plan d'action pour la route de la Méditerranée centrale, contenant 20 actions conçues pour relever les défis immédiats et actuels le long de cette route. Depuis, une enveloppe de 279 M€ a été adoptée par la Commission européenne, parmi laquelle une enveloppe de 50 M€ sera allouée au soutien au démantèlement des réseaux de traite des êtres humains (THB) et de trafic de migrants (SoM) en Afrique du Nord.

Pour répondre à ces priorités politiques et aider la Tunisie à répondre à une pression migratoire sans précédent, un consortium d'États membres de l'UE composé de la France, de l'Italie, de l'Espagne et de l'ONUDC, apportera son expertise complémentaire aux autorités tunisiennes à travers une approche holistique et opérationnelle combinant prévention, réponse judiciaire et protection.

Pour répondre rapidement au phénomène multi-dimensionnel du trafic illicite de migrants et de la traite des êtres humains, le projet prévoit d’appuyer la montée en compétence opérationnelle des unités d’enquêtes spécialisées tout en renforçant l’effort de coordination interservices en la matière. A Des mécanismes permettant de structurer et dynamiser la coopération opérationnelle transnationale seront soutenus pour répondre efficacement à ces phénomènes par essence transnationaux. Une attention particulière sera également apportée au renforcement de la chaîne pénale, notamment via la mise en place d’instances spécialisées permettant le traitement homogène et optimisé des affaires. Enfin, un appui à l’harmonisation et au renforcement du cadre législatif en vigueur, notamment en matière de protection des victimes de traite et des migrants vulnérables sera également apporté.

Le programme sera mis en œuvre par une unité de coordination composée des différents partenaires du consortium et constituée d’un coordinateur de programme, de 4 coordinateurs techniques et d’un coordinateur technique adjoint, d’un coordinateur financier, d’un coordinateur M&E/reporting et d’un gestionnaire de bureau. Des unités administratives propres à chaque partenaire viendront apporter un appui transversal à la mise en œuvre des activités de chacun des membres du consortium.

Le coordinateur du programme est responsable de la bonne exécution du programme et de la supervision de son unité de coordination.

Il/Elle aura à remplir les tâches suivantes:

• Superviser les membres de l’unité de coordination du programme, qui est composée de cinq coordinateurs techniques, d’un coordinateur financier, d’un coordinateur chargé de l’évaluation, du suivi et des rapports ainsi que d’un assistant.
• Coordonner la préparation, le développement et la mise en œuvre du plan de travail et de l’agenda stratégique et opérationnel du projet
• Planifier les activités du projet et assurer la qualité et le respect des échéances de leur mise en œuvre
• Assurer le suivi du budget en coordination avec le Responsable de projet CIVIPOL à Paris
• Assurer la transmission des rapports mensuels et bimensuels au siège de CIVIPOL à Paris
• Assurer la cohérence des actions menées par les différents partenaires dans toutes les composantes du programme
• Assurer la liaison régulière et la transmission d’informations avec le siège de CIVIPOL
• Assurer la liaison avec la Délégation de l’Union Européenne (DUE) à Tunis, la Commission Européenne et avec tout autre partenaire pertinent
• Assurer la liaison avec les autorités tunisiennes
• Assurer la direction des réunions de coordination hebdomadaires et mensuelles
• Organiser des réunions régulières avec le(s) bénéficiaire(s) du projet et les parties prenantes
• Veiller au respect du contrat et des procédures relatives à sa mise en œuvre avec l’appui du coordinateur financier et du coordinateur chargé du suivi, de l’évaluation et des rapports
• Déplacements dans la région selon les besoins

Expérience professionnelle :

• Diplôme de l’enseignement supérieur, (BAC +5 minimum), dans le domaine de l’administration publique, du droit ou des sciences politiques ou toute autre discipline pertinente – ou au moins 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilité et/ou de coordination d’équipe
• Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la coopération technique internationale dont au moins 5 ans dans le domaine de la sécurité et justice
• Au moins 5 ans d’expérience en collaboration avec les autorités gouvernementales dans les pays en développement
• Une expérience spécifique (attestée) en gestion des fonds et des finances impliquant l’utilisation des procédures particulières de l’Union européenne
• Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion des projets y inclus la planification, budgétisation et suivi.
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la région Maghreb (Lybie, Tunisie, Algérie, Maroc)

Atouts :

• Une expérience professionnelle liée à la TEH et/ou au TIM ou à la coopération de sécurité
• Une expérience de travail avec l’ensemble des services sécuritaires et judiciaires tunisiens serait un atout considérable

Compétences professionnelles:

• Parfaite maîtrise du français, tant écrit que parlé
• Une bonne maîtrise de l’anglais serait un atout
• Une bonne maîtrise ou la connaissance de l’arabe serait un atout
• Compétences nécessaires pour gérer une équipe multinationale (et multipartenaire), interdisciplinaire et bonnes compétences en matière de communication et facilitation des relations, attestées par au moins 2 expériences professionnelles en tant que chef de mission ou chef d’équipe
• Capacité à identifier et à analyser les besoins et les difficultés, et à proposer des solutions
• Capacité à établir des relations professionnelles dans un cadre bilatéral et/ou multilatéral
• Capacité de négociation avec des interlocuteurs politiques divers
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office)
• Sens de l’organisation, rigueur, flexibilité et autonomie
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités rédactionnelles
• Excellent relationnel
• Gestion du stress et capacité à travailler dans des zones difficiles

LIEU ET DURÉE

• Lieu : projet basé à Tunis
• Langue de travail principale : Français
• Durée de la mission : 48 mois

Veuillez nous envoyez vos candidatures (CV et lettre de motivation) par voie électronique aux adresses mail suivantes avant le 30 octobre:

Merci de mentionner dans l’objet «Coordo – Tip/SoM TUN».

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.