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Responsable développement commercial
Job summary
Une entreprise dans l'immobilier d'investissement recherche des Responsables d'Animation Partenaires. Vous serez un acteur clé du développement sur votre territoire, en animant un réseau de professionnels et en proposant des solutions d'investissement. Ce poste indépendant offre une grande autonomie, une rémunération attractive et un plan de carrière structuré. Rejoignez une aventure entrepreneuriale passionnante et devenez un référent reconnu sur le marché de la Résidence de Services.
Benefits
Qualifications
- Un minimum d’expérience dans un rôle de développement commercial est souhaitable.
- Capacité à travailler de manière autonome et à établir des relations de confiance.
- Compétences en négociation et en communication avec divers professionnels.
Responsibilities
- Développer et animer un réseau de professionnels du patrimoine.
- Devenir un référent sur le marché de la Résidence de Services.
- Proposer des solutions d’investissement à nos partenaires.
Skills
Dans l’objectif de renforcer nos équipes et d’étendre notre maillage territorial, nous recherchons nos futurs Responsables d’Animation Partenaires pour rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante dans l’immobilier d’investissement.
Être un acteur clé du développement de PSD sur votre territoire.
- Développer, animer et fidéliser un réseau de professionnels du patrimoine, du chiffre et du droit
- Devenir un référent reconnu sur le marché de la Résidence de Services
- Proposer à nos partenaires des solutions d’investissement exclusives, performantes et adaptées aux objectifs de leurs clients.
Vous avez un esprit entrepreneurial, un excellent sens du relationnel et un intérêt fort pour l’immobilier d’investissement.
Indépendant
- Un modèle commercial solide, éprouvé et différenciant
- Des produits d’investissement à forte valeur ajoutée
- Des partenariats stratégiques avec des promoteurs et gestionnaires de renom
- Des outils performants et un accompagnement de proximité
- Une grande autonomie, une rémunération attractive, non plafonnée et évolutive
- Un plan de carrière structuré sur 3 ans, offrant de véritables perspectives d’évolution
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.