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Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste (H/F)
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Assistant.e Marketing Opérationnel / Trade-marketing - Beauté et E-commerce
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Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantBusiness Developer pour avantages salariés - CDI - Paris - (H/F)
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Développeur se Full-stack Senior
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Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste (H/F)
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un Hôte / une Hôtesse d'accueil standardiste pour gérer l'accueil physique et téléphonique dans un établissement scolaire. Le candidat idéal possède une expérience d'au moins 3 ans en accueil et un Bac+2 ou équivalent. Ce poste en intérim propose un salaire brut horaire de 12,05 euros pour 38 heures par semaine.
Qualifications
- Expérience de 3 ans en accueil indispensable.
- Qualification: Employé qualifié.
Responsabilités
- Assurer le premier niveau de contact avec les élèves et les familles.
- Gérer l'accueil physique et téléphonique.
- Orienter les visiteurs et assurer des tâches administratives.
Connaissances
Formation
Vous êtes au cœur de la vie de l'établissement. Vous assurez le premier niveau de contact avec les élèves, les familles, l'équipe éducative et les services support. Vous gérez l'accueil physique et téléphonique, vous orientez les visiteurs et vous assurez quelques taches administratives.
Type de contrat Intérim - 33 Jour(s) Contrat travail Durée du travail 38H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.05 Euros sur 12.0 mois
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Accueil Cette formation est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
20 à 49 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Mme Caroline BOUSSAERT
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.