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Électricien / Électricienne automobile (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise du secteur automobile recherche un Électricien automobile pour intervenir sur le montage et le câblage des véhicules. L'idéal est d'avoir une expérience de 6 mois et une formation en électromécanique. Ce poste en intérim de 6 mois vous engage à respecter les normes de sécurité et de qualité.
Qualifications
- 6 Mois d'expérience sur le poste indispensable.
- Formation en electromécanique ou maintenance obligatoire.
Responsabilités
- Montage et raccordement des éléments électriques dans les véhicules.
- Préparation et câblage des véhicules.
- Fabrication des faisceaux électriques.
- Auto-contrôle des operations.
Connaissances
Formation
Électricien / Électricienne automobile (H/F)
Actualisé le 10 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
IVECO recrute des électriciens! (H/F)Vous intervenez sur :- le montage et le raccordement des éléments électriques à l'intérieur des véhicules- la préparation et le câblage des véhicules- la fabrication des faisceauxVous êtes responsable de votre travail, vous réalisez les opérations d'auto contrôleVous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité
Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.66 Euros
- 6 Mois - sur le poste Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Électromécanique- électricité ou maintenance Cette formation est indispensable
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.