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Peintre en bâtiment (F/H)
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un Peintre en bâtiment (F/H) à Montpellier. Vous serez responsable de la préparation et de la peinture de surfaces variées. Le poste est en intérim pour une durée de 40 jours, avec un salaire brut de 12,5 euros de l'heure. Une expérience d'un an est requise, sans formation scolaire nécessaire. Des avantages intéressants sont également offerts.
Benefits
Qualifications
- Minimum 1 an d'expérience en peinture.
- Capacité à travailler efficacement dans le respect des délais.
- Aucune formation scolaire requise mais qualification comme employé qualifié.
Responsibilities
- Préparer les surfaces pour la peinture.
- Appliquer des peintures et des vernis avec des techniques appropriées.
- Maintenir un espace de travail propre et sûr.
Skills
Quelles couleurs allez‑vous choisir en tant que Peintre en bâtiment (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez responsable de préparer et peindre diverses surfaces dans le respect des délais et des normes de qualité.
- Préparer les surfaces en nettoyant et en appliquant des sous‑couches appropriées
- Appliquer des peintures et des vernis en utilisant des outils et techniques variés pour obtenir des finitions de haute qualité
- Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les protocoles de sécurité
- Contrat : Intérim
- Durée : 40 jours
- Salaire : 12.5 euros/heure
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables.
- Avantages CSE
- Ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Type de contrat : Intérim, 40 jours ; contrat de travail 35 h/semaine ; travail le dimanche.
Salaire brut : Horaire de 12.5 euros sur 12.0 mois.
- 1 an d'expérience indispensable
- Aucune formation scolaire
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.