Chef de chantier Maintenance mécanique industrielle (H/F)

RANDSTAD; France; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de maintenance industrielle cherche un Chef de chantier pour organiser et superviser les travaux de maintenance mécanique sur divers sites en France. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes et de la gestion des projets pour garantir la qualité et la sécurité. Le poste exige 5 ans d'expérience et un Bac+2 en maintenance industrielle. Le salaire proposé est de 35 000 € à 38 000 € brut par an, avec des avantages intéressants incluant un véhicule de service.

Prestations

Intéressement / participation

Plan d'actionnariat salarié

Complémentaire santé

Prime de fin d’année

Prime de vacances

Indemnités de déplacements

Véhicule de service inclus

Qualifications

• 5 ans d’expérience indispensable.
• Bac/Bac pro si expérience.

Responsabilités

• Organiser et garantir la bonne exécution des travaux de maintenance.
• Encadrer les équipes techniques et les sous-traitants.
• Participer aux réunions de coordination.

Connaissances

Connaissance des installations industrielles

Expertise en machines tournantes et mécanique industrielle

Lecture de plans, schémas et documents techniques

Maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel

Utilisation d'outils de suivi de chantier et GMAO

Formation

Bac+2 ou équivalent en maintenance industrielle

Outils

Logiciels spécifiques

Description du poste

Chef de chantier Maintenance mécanique industrielle (H/F)

40 - Landes et Pyrénées Atlantiques

Actualisé le 27 novembre 2025

Pour le compte de notre client, CEGELEC, nous recherchons un chef de chantier pour organiser et garantir la bonne exécution des travaux de maintenance ou d'installation sur divers sites (40/64). Vous assurerez l'encadrement des équipes techniques et des sous-traitants.

Responsabilités

• Travaux en maintenance et travaux neufs.
• Organiser et planifier les interventions sur site.
• Encadrer les équipes techniques et les sous-traitants.
• Contrôler l'avancement des travaux et le respect du planning.
• Veiller à l’application des consignes de sécurité spécifiques à l’environnement industriel.
• Gérer les approvisionnements en pièces et équipements.
• Assurer le reporting auprès du client et du responsable d’affaires.
• Participer aux réunions de coordination.
• Garantir la qualité des réalisations et le respect des normes techniques et réglementaires.
• Participer au chiffrage avec le responsable d’affaires.

Profil requis

• Connaissance des installations industrielles.
• Expertise en machines tournantes et mécanique industrielle.
• Lecture de plans, schémas et documents techniques.
• Maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel (ATEX, habilitations électriques).
• Utilisation d'outils de suivi de chantier et de GMAO.

Qualités personnelles

• Leadership et sens de l’organisation.
• Rigueur et réactivité.
• Bon relationnel et aptitude à communiquer.
• Capacité à gérer les imprévus et à travailler en environnement contraint.

Expérience

• 5 ans d’expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalent en maintenance industrielle (Bac/Bac pro si expérience).

Compétences techniques

• Habilitations électriques. Travaux sous tension.
• Analyser une situation et produire un diagnostic.
• Apporter une assistance technique aux équipes.
• Suivre les stocks en temps réel.
• Contrôler la conformité et le fonctionnement des équipements/machines/installations.
• Élaborer des actions ou règles de prévention.
• Mettre en œuvre les processus et modes opératoires techniques.
• Mettre à jour un dossier/base de données.
• Monter et régler une installation/machine.
• Organiser et planifier une activité.
• Renseigner, mettre à jour la documentation technique.
• Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement).
• Réaliser un diagnostic technique.
• Réaliser une opération de maintenance.
• Rédiger un cahier des charges, spécifications techniques.
• Suivre une opération de maintenance / support technique.
• Utiliser des logiciels spécifiques.
• Permis B – Véhicule léger.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Agences de travail temporaire.

Contrat & salaire

• Type de contrat : Intérim, 18 mois.
• Durée du travail : 35h/semaine.
• Taux : 13,5 mois.
• Salaire brut annuel : 35 000 € à 38 000 €.
• Intéressement / participation.
• Plan d'actionnariat salarié.
• Complémentaire santé.
• Prime de fin d’année + prime de vacances + indemnités de déplacements avec panier + trajets chaque jour travaillé selon éloignement du chantier + véhicule de service inclus.