Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesGroupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
Groupe Lea Nature
LÉA NATURE
Groupe Lea Nature
Une entreprise de production cosmétique recherche un Technicien de maintenance pour intervenir sur les lignes de production. Sous l'encadrement du Responsable Maintenance, le technicien effectuera des travaux de maintenance préventive et curative, tout en participant à la formation des conducteurs sur la maintenance autonome. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe technique soudée où la qualité de vie au travail est valorisée.
Travailler chez LEA Nature c’est la possibilité d’entrer dans un groupe avec des valeurs fortes, qui fonctionne dans chacune de ses unités de production comme une grande famille. C’est aussi travailler dans une usine où la bienveillance entre les collègues et les responsables est bien présente, l’entreprise est soucieuse de la qualité de vie au travail de ses salariés.
Sous la responsabilité de Benoist, Responsable Maintenance, le Technicien de maintenance intervient sur les lignes de production Cosmétique de l’usine.
En tant que spécialiste de la maintenance, il/elle intervient en préventif et curatif afin d'optimiser les moyens de production et de garantir la bonne marche des lignes.
Son rôle au sein du service Maintenance consiste notamment à travailler sur différents sujets en 3X8 et au sein d'une équipe technique accueillante et chaleureuse de 9 personnes.
Concrètement, il est amené à:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.