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offres d’emploi chez Caisse Des Depots à France

CDP 12 mois - Analyste données ESG (H / F) - Caisse des Dépôts et Consignations

Caisse des Dépôts et Consignations

Paris
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EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Apprentissage - Chargé(e) des Relations Partenaires (CRM Finance) F/H

Groupe Caisse des Dépôts

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

CDD 6 mois - Gestionnaire de participations et d'actifs F / H - Caisse des Dépôts et Consignations

Caisse des Dépôts et Consignations

Strasbourg
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Contrat de projet 36M - Expert-Experte programme et structuration des solutions digitales pour [...]

Caisse des Dépôts et Consignations

Paris
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EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

CDP 12 mois - Analyste données ESG (H / F)

Groupe Caisse des Dépôts

Paris
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EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours
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CDP 6 mois : Analyste corporate gouvernance (H / F)

Groupe Caisse des Dépôts

Paris
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EUR 40 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Contrat de projet 36M - Expert-Experte programme et structuration des solutions digitales pour [...]

Groupe Caisse des Dépôts

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chargé, chargée de relation clientèle bancaire F/H

Groupe Caisse des Dépôts

Marseille
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EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours
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Responsable de la coordination régionale en région Centre Val de Loire H/F

Groupe Caisse des Dépôts

Orléans
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EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Auditeur-trice Cybersécurité au sein du département Systèmes d'information et sciences de la [...]

Groupe Caisse des Dépôts

Paris
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EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

CDP 2 MOIS - Adjoint(e) au responsable de l'unité liquidation F / H - Caisse des Dépôts et Cons[...]

Caisse des Dépôts et Consignations

Bordeaux
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EUR 35 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

CDD 4 mois - Chargé / chargée d'appui au RDCP F / H

Groupe Caisse des Dépôts

Paris
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EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

CDP court 6 mois - Juriste contentieux F / H - Caisse des Dépôts et Consignations

Caisse des Dépôts et Consignations

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Analyste engagements investisseur senior F / H

Groupe Caisse des Dépôts

Paris
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EUR 55 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Stage 4 mois - Chargé, chargée projets ressources humaines (F/H)

Groupe Caisse des Dépôts

Paris
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EUR 60 000 - 80 000
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Apprentissage 2 ans - Chargée, chargé de mission à la médiation F / H

Caisse des Dépôts et Consignations

Paris
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EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Stage 6 mois - Archives Historiques

Groupe Caisse des Dépôts

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

CDD 4 mois - Chargé / chargée d'appui au RDCP F / H - Caisse des Dépôts et Consignations

Caisse des Dépôts et Consignations

Paris
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

APPRENTISSAGE : Data scientist (F / H) - Caisse des Dépôts et Consignations

Caisse des Dépôts et Consignations

Paris
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EUR 40 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : SeniorsPostes : AlternancePostes : Assistante JuridiquePostes : Telepilote De DronePostes : Transports RoutiersPostes : CosmetiquePostes : Responsable CommunicationPostes : Responsable ProductionPostes : Data Manager CliniquePostes : Economie

Principales entreprises:

Postes chez AirbusPostes chez CicPostes chez Galeries LafayettePostes chez La Banque PostalePostes chez NexityPostes chez DoctolibPostes chez Point PPostes chez ArkemaPostes chez ToyotaPostes chez Publicis

Meilleures villes :

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CDP 12 mois - Analyste données ESG (H / F) - Caisse des Dépôts et Consignations
Caisse des Dépôts et Consignations
Paris
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Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un organisme public français recherche un analyste spécialisé en ESG à Paris. Le candidat travaillera au sein du Service Investissement Responsable, en produisant des indicateurs réglementaires et en assurant la fiabilité des données extra-financières. Le poste nécessite une formation BAC +5 et 3 à 5 ans d'expérience en ESG, avec une forte compétence en analyse de données et une maîtrise de l'anglais.

Qualifications

  • Expérience de 3 à 5 ans en ESG ou traitement de données.
  • Forte appétence pour l'analyse ESG.

Responsabilités

  • Participer à la production des indicateurs de reporting extra-financiers.
  • Vérifier la qualité des données par des contrôles systématiques.
  • Optimiser et simplifier les processus liés au service.

Connaissances

Analyse de données ESG
Maîtrise d'Excel
Compétences analytiques
Anglais courant

Formation

BAC +5 en ingénierie, statistiques ou finance responsable

Outils

R
Tableau
Description du poste

Missions et activités principales

Vous intégrerez le Service Investissement Responsable, composé de 10 personnes.

Le service investissement responsable, en soutien aux équipes de gestion, a pour objectifs :

  • Structurer et renforcer la démarche d'investisseur responsable de GDAP et accroître l'analyse qualitative et quantitative sur les enjeux ESG.
  • Appuyer l'intégration de l'analyse ESG dans les processus de gestion en favorisant une collaboration accrue entre les équipes.
  • Accentuer la transversalité au sein de GDA et du Groupe CDC sur les enjeux ESG.
  • Répondre aux exigences réglementaires en matière de reporting durable.

Sous la responsabilité directe de l'adjoint du service, responsable du pôle "données ESG", le/la titulaire du poste intégrera l'équipe en charge du pôle "données ESG", composé à l'heure actuelle de 2 collaborateurs permanents. Les données extra-financières sont utilisées par les analystes ESG pour leur recherche, par les gérants, et pour permettre à la direction de se conformer aux nouvelles exigences réglementaires. L'équipe "données ESG" est au centre de toutes les politiques ISR et en relation avec toutes les équipes de GDA ainsi que d'autres directions de l'EP (DFID, DRG, IGAU, DRIEE, DIRCOM).

Missions :

Dans un contexte de pression réglementaire accrue, le Service Investissement Responsable recherche un analyste spécialisé dans les reportings réglementaires ESG. La gestion et le traitement des données extra-financières sont essentielles à la doctrine d'investissement responsable.

Le/la analyste participera à la production des indicateurs de reporting extra-financiers, internes ou réglementaires (Article 29 LEC, Taxonomie, Net Zero Asset Owner Alliance, CSRD...) et garantira leur fiabilité via des contrôles et relectures.

Missions principales :

  • Participer à la production des indicateurs de reporting extra-financiers internes et réglementaires.
  • Contribuer à l'élaboration du CMGP ESG avec les analystes du service.
  • Analyser les données ESG provenant de diverses sources avec l'aide du service et des fonctions supports.
  • Vérifier la qualité des données par des contrôles systématiques, analyser statistiquement et qualitativement, et synthétiser les observations.
  • Assurer la cohérence des données dans tous les reportings (CMGP ESG, Rapport ISR, Rapport de durabilité, PRI, NZAOA...).
  • Relecture des rapports consolidés par le Département Politique Durable pour garantir la transmission fidèle des informations.
  • Mettre à jour les procédures en place.
  • Optimiser et simplifier les processus liés au service pour améliorer la performance opérationnelle.
  • Soutenir les analystes dans la recette et le parallel run avec le prestataire Weefin.

Clauses systématiques :

  • Ces missions reflètent l'activité actuelle mais peuvent évoluer avec la direction.
  • Possibilité de participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Profil attendu :

Recrutement basé sur les compétences, sans discrimination. Ouvert aux personnes en situation de handicap.

Formation et expérience :

  • Expérience souhaitée de 3 à 5 ans en ESG, traitement de données, ou fort intérêt pour l'analyse E, S, G.
  • BAC +5 en ingénierie, statistiques ou finance responsable.

Compétences :

  • Bonne connaissance des enjeux ISR et des évolutions réglementaires ESG en France et Europe.
  • Forte appétence pour l'analyse de données ESG.
  • Intérêt pour l'optimisation et la performance opérationnelle.
  • Maîtrise d'Excel, R, Tableau, capacité de programmation.
  • Bonnes capacités analytiques, synthétiques et rédactionnelles.
  • Esprit critique.
  • Anglais courant indispensable.

Qualités personnelles :

Notre organisation valorise le travail collaboratif. Vous pouvez également apporter :

  • Rigueur et bon sens.
  • Esprit d'équipe développé.
  • Gestion pragmatique du temps et des priorités.
  • Précédent
  • 1
  • 2
  • 3

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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