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Aider la fonction Conformité à mettre en œuvre et à maintenir une fonction de conformité robuste dans l’ensemble des unités commerciales d’AXA Partners ; assurer la réalisation du Plan de Conformité Annuel ; contribuer à des projets globaux à travers les géographies.

Vous travaillerez au sein d’une équipe Central Compliance pour piloter la mise en œuvre des politiques et la collaboration transfrontalière afin de favoriser une culture de conformité One AXA Partners.

• Déployer le Plan de Conformité centralement piloté dans toutes les unités commerciales.
• Maintenir une forte présence dans les activités pour cultiver une culture de Conformité robuste.
• Assurer la conformité des activités avec les exigences réglementaires locales applicables.
• Aider à l’évaluation, au suivi et à la quantification des risques réglementaires et de conformité.
• Veiller au respect des exigences des Group Standards pertinentes.
• Escalader les questions et affaires nécessitant une approbation de manière centralisée.
• Rapporter à ARCC et aux autres parties prenantes selon les besoins.
• Diriger ou soutenir des Projets Spéciaux selon les besoins.

Exigences essentielles :

• Minimum de 3 ans d’expérience en Conformité, Plaintes, Audit ou Risque dans un environnement réglementé ou dans un groupe d’assurance.
• Capacité à se déplacer sur les opérations commerciales pour superviser les programmes locaux.
• Forte compréhension des produits d’assurance et des modèles de distribution.
• Connaissance du cadre réglementaire de l’assurance.
• Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).
• Capacité avérée à respecter les délais, à hiérarchiser et à s’adapter dans un environnement en évolution rapide.
• Esprit commercial et capacité à influencer avec intégrité.
• Solides compétences analytiques et de raisonnement critique.

Souhaité / bonus :

• Expérience avec des programmes de changement réglementaire dans plusieurs géographies.
• Implication préalable dans des projets de Conformité Globale.
• Connaissance des Normes du Groupe et des cadres de gouvernance d’AXA.

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60 % en IDF et 50 % en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Primes Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60 % en IDF et 50 % en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d’assistance (auto, habitation, santé, médical‑voyage) et d’assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie. Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d’opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d’être : soutenir des milliers de personnes lorsqu’elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d’un contact humain.

Ce qui nous différencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde. Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.

Nous sommes fiers d’être un employeur qui offre l’égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e‑mail à AXA Partners Global HR à l’adresse Response.globalhr@partners.axa.

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici).

Date limite de candidature : 3 janvier 2026

Recruteur : cecilia.m

Rémunération en fonction du profil