Conseiller indemnisation F/H - CDD 6 mois

AXA en France; Fontenay-sous-Bois; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française d'assurance recherche un conseiller indemnisation pour optimiser la gestion des sinistres auto-corporels. Vous serez responsable de la qualification des flux, du traitement des rapports médicaux et de l'analyse des pièces justificatives. Le candidat idéal maîtrise Excel, a un bon esprit d'équipe et fait preuve de rigueur. Des opportunités d'évolution et un cadre de travail flexible avec jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine sont offerts.

Prestations

Package de rémunération complet

Travail flexible (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine)

28 jours de congés payés et RTT

Engagement communautaire par le biais d'associations

Qualifications

• Expérience pertinente dans la gestion des sinistres.
• Capacité à travailler autonomement et en équipe.
• Flexibilité pour s'adapter aux changements.

Responsabilités

• Qualifier et valider les flux dans la gestion des dossiers.
• Traiter et analyser les rapports médicaux.
• Gérer les communications et suivre les recours en Gestion.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques (Excel)

Analyse des pièces justificatives

Sens de l'organisation

Rigueur

Excellente communication

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Au sein du centre de compétence des sinistres auto-corporels à forts enjeux, vous intervenez pour assurer la qualification, la validation et le suivi des flux liés à la gestion des dossiers.

L’objectif est d’optimiser la fiabilité des données et de contribuer à la qualité du service rendu à nos assurés.

En tant que conseiller indemnisation, vos principales missions

• Qualifier les flux en description, motif et les classer dans l’espace documentaire.
• Renseigner la data hors DOEC pour assurer la complétude des dossiers.
• Traiter les Rapports médicaux, régler les honoraires, et envoyer les avis de consolidation aux organismes sociaux.
• Vérifier les pièces justificatives pour préparer le courrier 'rejouer le délai Badinter'.
• Calculer les DSA et autres frais divers sous forme de fichiers Excel à partir des justificatifs reçus.
• Filtrer et répondre aux appels téléphoniques.
• Suivre et relancer les recours en Gestion pour Compte, rechercher les justificatifs et présenter les recours.
• Régler les notes de débits silenes.
• Envoyer des courriers recommandés et effectuer des photocopies.
• Effectuer des demandes de PV.
• Relancer téléphoniquement sur les dates attendues (expertises, contentieux).
• Vérifier les RIB et le recueil du consentement, ainsi que la CNI.
• Identifier des experts pour assistance à expertise judiciaire, selon la liste fournie.
• Lancer l’EASPM après réception du questionnaire médical.
• Renseigner le mandataire dans Solaris pour fiabiliser les potentiels Sécur'AXA.

Votre profil

Profil Recherché

Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel), connaissance des processus de gestion des flux et dossiers médicaux, capacité à analyser des pièces justificatives, sens de l’organisation et rigueur.

Savoir‑être : Rigueur, précision, bonne communication (à l’oral et à l’écrit), esprit d’équipe, autonomie, flexibilité.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et challengeant ? N’hésitez pas à postuler !

Le poste peut être pourvu sur l'un des sites suivants :

VDF (Val de Fontenay) / Strasbourg / Lille / Marseille / Lyon / Toulouse / Bordeaux / Nantes / Angers

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement, par exemple.
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?