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puestos en Atos SE en Francia

Alternance - Acheteur Prestations Informatiques - F/H

Alternance - Acheteur Prestations Informatiques - F/H
Atos
Bezons
EUR 40.000 - 60.000
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Sales Specialist SAP (F/H/X)

Sales Specialist SAP (F/H/X)
Atos SE
Bezons
EUR 60.000 - 85.000

Sales Specialist SAP (F/H/X)

Sales Specialist SAP (F/H/X)
Atos SE
Bezons
EUR 60.000 - 90.000

Développeur senior H/F/X

Développeur senior H/F/X
Atos
Aix-en-Provence
EUR 50.000 - 70.000

Développeur H/F/X

Développeur H/F/X
Atos
Aix-en-Provence
EUR 45.000 - 60.000
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CDI - Architecte Technique - (H/F)

CDI - Architecte Technique - (H/F)
Atos
Rennes
EUR 40.000 - 60.000

Ingénieur DevOps (Confirmé) CDI - H/F

Ingénieur DevOps (Confirmé) CDI - H/F
Atos
Lille
EUR 40.000 - 50.000

Ingénieur Performance Linux & GPU (F/H/X)

Ingénieur Performance Linux & GPU (F/H/X)
Atos
Les Clayes-sous-Bois
EUR 50.000 - 85.000
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Ingénieur Produit et Performance HPC (F/H/X)

Ingénieur Produit et Performance HPC (F/H/X)
Atos
Les Clayes-sous-Bois
EUR 45.000 - 85.000

Développeur C / C++ F / H / X

Développeur C / C++ F / H / X
Atos SE
Les Clayes-sous-Bois
EUR 40.000 - 80.000

Infra Sauvegarde - F/H - Strasbourg

Infra Sauvegarde - F/H - Strasbourg
Atos
Estrasburgo
EUR 38.000 - 45.000

Alternance - Développeur Full Stack (Python/Streamlit) F/H/X

Alternance - Développeur Full Stack (Python/Streamlit) F/H/X
Atos SE
Les Clayes-sous-Bois
EUR 25.000 - 35.000

Ingénieur(e) systeme F/H

Ingénieur(e) systeme F/H
Atos
Lyon
EUR 40.000 - 50.000

Ingénieur méthode Industrialisation (F/H)

Ingénieur méthode Industrialisation (F/H)
Atos
Angers
EUR 35.000 - 55.000

Program manager SAP (F/H/X)

Program manager SAP (F/H/X)
Atos SE
Bezons
EUR 55.000 - 80.000

Program manager SAP (F/H/X)

Program manager SAP (F/H/X)
Atos
Bezons
EUR 70.000 - 90.000

Administrateur Oracle F/H/X

Administrateur Oracle F/H/X
Atos
Martignas-sur-Jalle
EUR 44.000 - 60.000

Administrateur Système (F/H)

Administrateur Système (F/H)
Atos
Aix-en-Provence
EUR 40.000 - 60.000

Développeur DevOps Cloud Confirmé (H/F)

Développeur DevOps Cloud Confirmé (H/F)
Atos
Les Clayes-sous-Bois
EUR 45.000 - 75.000

PROGRAM MANAGER H/F

PROGRAM MANAGER H/F
Atos
Toulouse
EUR 60.000 - 100.000

Senior Multimedia Producer H/F

Senior Multimedia Producer H/F
Atos
Bezons
EUR 40.000 - 80.000

Directeur de projet (H/F)

Directeur de projet (H/F)
Atos
Nantes
EUR 60.000 - 100.000

Alternance - Assistant Diversité et Inclusion - F/H

Alternance - Assistant Diversité et Inclusion - F/H
Atos
Bezons
EUR 20.000 - 40.000

Développeur Java Senior H/F

Développeur Java Senior H/F
Atos SE
Francia
EUR 40.000 - 60.000

Application Developer H/F

Application Developer H/F
Atos
Toulouse
EUR 40.000 - 70.000

Puestos destacados:

Puestos: TeletravailPuestos: Temps PartielPuestos: EnvironnementPuestos: CollectivitePuestos: Preparateur De CommandesPuestos: SeniorsPuestos: InfirmierePuestos: Secretaire MedicalePuestos: ChauffeurPuestos: Chauffeur Livreur

Empresas destacadas:

Empleos en SncfEmpleos en EdfEmpleos en LidlEmpleos en CarrefourEmpleos en LeclercEmpleos en Air FranceEmpleos en La PosteEmpleos en RatpEmpleos en Credit AgricoleEmpleos en Thales

Ciudades destacadas:

Trabajos en ParisTrabajos en LyonTrabajos en MarseilleTrabajos en ToulouseTrabajos en NantesTrabajos en BordeauxTrabajos en LilleTrabajos en RennesTrabajos en MontpellierTrabajos en Strasbourg

Alternance - Acheteur Prestations Informatiques - F/H

Atos
Bezons
EUR 40.000 - 60.000
Descripción del empleo
Alternance - Acheteur Prestations Informatiques - F/H

Qui nous sommes.
Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pourfaire avancer ce qui comptepour nos clients et la société.
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer desfondations numériques fiables et évolutivespour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Le département des Achats en France constitue une fonction stratégique au sein du groupe Atos, avec des dépenses annuelles de 900M€. Ce département est structuré autour de trois catégories principales :

  • Achats IT (Télécoms, Matériel et Logiciels)
  • Achats Sous-traitance (Services IT)
  • Achats Indirects (Immobilier, Gestion des Installations, Voyage & Flotte, Formation, Services professionnels, etc.)

Vous intégrerez l’équipe des achats de sous-traitance (services IT), directement liés à l'activité cœur de métier d'Atos. Cette catégorie représente environ 30 % de l'activité de la GBU France, avec des dépenses annuelles avoisinant les 250 M€.

  • Category management: Accompagner l'acheteur leader dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie d’achats à court et moyen terme pour toutes les sous-catégories concernées, en alignement avec la stratégie globale du groupe. Piloter des projets : gérer les appels d’offres (RFP), négocier et formaliser les contrats. Contribuer activement aux projets stratégiques majeurs.
  • Panels Fournisseurs: Assister l'acheteur principal dans la structuration, la gestion et l’évaluation des panels de fournisseurs. Gérer les enjeux contractuels : mise à jour des contrats, assurer le respect des conditions contractuelles, gestion de l'outil de base de données des contrats, etc.
  • Performance Financière: Identifier et proposer des leviers économiques permettant d'optimiser les coûts. Élaborer des estimations de coûts, suivre et négocier les accords-cadres en collaboration avec l'acheteur principal. Effectuer le reporting et assurer le suivi de la performance financière.
  • Analyse Comparative (Benchmark): Réaliser des analyses de marché afin d'apporter davantage de valeur à nos clients internes et d'adapter nos stratégies d'achats en fonction des évolutions du marché.
  • Business Partner: Développer une relation solide avec les clients internes : partager les bonnes pratiques, mettre en place de nouveaux processus et méthodes de travail, dans le but d’ajouter de manière proactive une valeur maximale à leurs projets et de les accompagner tout au long du processus d’achats.

Vos Atouts :

  • Étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 avec une formation Commerce, Management, Achats, ou IT (ex. : école de commerce, école d’ingénieur, master en gestion des achats ou en management des technologies).
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en achats de prestations informatiques.
  • Intérêt pour les métiers de l’IT
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word), et de préférence des outils de gestion des achats.
  • Bonne capacité à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit) (anglais courant)
  • Excellentes compétences en communication et en négociation, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes de manière créative.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Possibilité de croissance et de développement.
  • Vous travaillerez aux côtés de leaders du secteur et apprendrez d'eux tout en bénéficiant de programmes vous permettant de vous former gratuitement afin de passer des certifications professionnelles sur toutes les technologies utiles à votre métier.
  • Le salaire pour ce poste sera défini en fonction de votre niveau d'études et de votre expérience.
  • Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist
  • Échange avec un de nos Senior Managers.

En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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