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Une organisation de services à domicile recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale à Saint-Genès-Champanelle. Vous serez responsable de l'aide au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, comprenant des tâches de soutien quotidien. Ce poste est proposé sous un contrat CDI à temps partiel, et nécessite un véhicule personnel. Rémunération selon la convention collective, avec divers avantages.
Actualisé le 31 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
- L'auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou des personnes rencontrant des difficultés temporaires dans leur vie quotidienne (retour d'hospitalisation, accident de la vie,....). Elle apporte une aide à la personne pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, tel que l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette).- Profil: capacité à travailler seul et en équipe, discrétion, rigueur, qualité d'écoute et bon relationnelle, respect de la dignité des usagers.- Rémunération: Selon la convention collective de la branche. Le SMIC et plus en fonction des diplômes et de l'ancienneté. CDD ou CDI- Horaires: Dans une amplitude de 7h30 à 20h avec une recherche de continuité dans les horaires d'intervention. Prestations chez plusieurs personnes dans la même journée. Temps partiel ou temps complet. Planning adapté aux disponibilités du salarié.- Déplacements: Indemnités des frais kilométriques et du temps de déplacement entre les interventions. Véhicule personnel indispensable- Périmètre d'intervention: dans un rayon de 10 kilomètres autour de Saint-Genès-Champanelle.Situation géographique de Saint-Genès-Champanelle: commune située à 10 kilomètres au sud-ouest de Clermont-Ferrand (63)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 34H30/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
L'ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural) 1er réseau national associatif du service à la personne, est un modèle non lucratif alliant bénévoles et salariés, tous mobilisés au quotidien pour une société plus solidaire et qui contribue au développement du lien social en aidant, à tous moments de leur existence, toute famille ou personne habitant sur la commune.Mme Catherine Secrétaire IMBERT
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.