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Inventoriste jobs in France

CHEF MAGASIN F/H – EBLBUG241BER

Belaman Recrutement

Bergerac
On-site
EUR 39,000
30+ days ago
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CHEF DE MAGASIN 69 LYON – F/H EBLY8699L23

Belaman Recrutement

Lyon
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EUR 37,000 - 43,000
30+ days ago

SUPERVISEUR MAGASIN F/H – EBYF76YF23

Belaman Recrutement

Le Havre
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EUR 45,000
30+ days ago

SUPERVISEUR MAGASIN F/H – EBYF75YF23

Belaman Recrutement

Paris
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EUR 45,000
30+ days ago

SUPERVISEUR MAGASIN F/H – EBSB335T23

Belaman Recrutement

Bordeaux
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EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago
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SUPERVISEUR MAGASIN F/H – EBLM725LM23

Belaman Recrutement

Le Mans
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EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

SUPERVISEUR MAGASIN F/H – EBST695T23

Belaman Recrutement

Lyon
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EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Webmarketeur (H/F) en stage

MyDigitalSchool Annecy

Annecy
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Clermont-Ferrand
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EUR 20,000 - 40,000
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Breuches
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EUR 20,000 - 40,000
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Technicien Topographe Détection (H/F)

PARERA

Saint-Étienne
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EUR 20,000 - 40,000
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CEDI

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Semur-en-Auxois
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Bourg-la-Reine
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EUR 20,000 - 40,000
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Gestionnaire de stock (H/F)

ELIVIE

Colomiers
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EUR 1,000 - 26,000
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Chargé de Détection Topographe (H/F)

ATLANTIQUE ETUDES

Challans
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EUR 40,000 - 60,000
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Consultant BI

Davidson consulting

Dijon
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EUR 45,000 - 60,000
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Gestionnaire de stock H/F en alternance

Ipac Bachelor Factory Vannes

Bretagne
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EUR 20,000 - 40,000
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Technicien-ne calcul mécanique Rotor Turbine basse pression F-H

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Moissy-Cramayel
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EUR 35,000 - 50,000
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CHEF MAGASIN F/H – EBLBUG241BER
Belaman Recrutement
Bergerac
On-site
EUR 39,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un candidat pour un poste évolutif en grande distribution. Vous serez responsable de la supervision de l'activité du point de vente et de l'application de la politique commerciale. Le poste exige une expérience préalable dans le secteur, des capacités managériales et une volonté d'évoluer vers une gestion de centre de profit. Le salaire est de 39 000 € bruts annuels, avec des primes potentielles.

Qualifications

  • Expérience dans la grande distribution souhaitée.
  • Capacité à manager et à animer un centre de profit.

Responsibilities

  • Appliquer la politique commerciale de l'enseigne.
  • Superviser l'activité du point de vente.
  • Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.

Skills

Gestion d'équipe
Analyse financière
Service à la clientèle
Job description

BELAMAN RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans la grande distribution en France.

Le réseau de notre cabinet est constitué de professionnels reconnus, tissé au fil des ans grâce au parcours de son dirigeant, Éric Bélaman, ancien patron dans la grande distribution alimentaire.

POSTE ÉVOLUTIF

Ce point de vente vous permettra d’acquérir la formation et les outils pour devenir chef d’entreprise et gérer votre propre magasin.

VOTRE MISSION : description du poste

Vous êtes le bras droit de l’adhérent et l’adjoint du directeur du centre de profit, chargé d’appliquer la politique commerciale de l’enseigne et de superviser l’activité du point de vente.

Vous êtes garant de l’accueil, de la propreté, du respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Excellent manager, vous veillez à la gestion et à l’implantation des rayons par vos collaborateurs.
En tant que gestionnaire, vous analysez les indicateurs et le compte de résultats.
Vous mettez tout en œuvre pour atteindre les objectifs fixés et développer le chiffre d’affaires, les marges, etc.

VOTRE SALAIRE :

Vos revenus seront de 39 000 € bruts annuels, avec des primes en plus.

VOTRE PROFIL :

Vous avez une expérience dans la grande distribution et souhaitez évoluer.

Bon commerçant, vous savez animer, manager et gérer un centre de profit.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Salaire de 3 200 € bruts mensuels sur 13 mois, plus primes pouvant atteindre jusqu’à 16 mois.

Poste à temps plein, CDI. Esprit de chef d’entreprise requis.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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