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Une agence d'emploi recherche un-e Monteur-euse d'Échafaudage pour un client à Vandières, avec un contrat intérim de 1 mois. Les candidats doivent avoir au moins 6 mois d'expérience et des compétences en montage d'échafaudages, en lecture de plans, ainsi que des normes de sécurité. Le travail se déroule de jour, dans un environnement dynamique. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à développer leur carrière dans le secteur industriel.
Adecco recherche un-e Monteur-euse d'Échafaudage (H/F) pour l'un de ses clients situé à Vandieres (54121). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 5 janvier 2026, pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, où votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. En tant que Monteur-euse d'Échafaudage, vous serez responsable du montage et du démontage des échafaudages, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre capacité à lire des plans et à utiliser des outils manuels sera mise à profit pour assurer la stabilité et la sécurité des structures. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des chantiers, contribuant ainsi à la réussite des projets de l'entreprise. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une excellente opportunité pour acquérir de l'expérience dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec ses collègues. Vous êtes attentif-ve aux détails et savez gérer le stress dans des situations exigeantes. Votre esprit d'équipe et votre capacité à maintenir une communication claire sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.