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10,000+

Infirmiere jobs in France

Aide-Soignant(e) 80%

Ermitage – Groupe afp

Thonon-les-Bains
On-site
EUR 20,000 - 40,000
16 days ago
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AIDE SOIGNANT H/F

Ergalis Médical Lyon

Genas
On-site
EUR 20,000 - 40,000
16 days ago

Vyv Domicile - Infirmier à Domicile 35H H / F

VYV 3 Ile de France

Levallois-Perret
On-site
EUR 20,000 - 40,000
16 days ago

Aide-Soignant - Poste en 12H - (H/F)

Groupe AHNAC

Oignies
On-site
EUR 20,000 - 40,000
16 days ago

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie H/F

Clos des Oliviers

Montpellier
On-site
EUR 20,000 - 40,000
16 days ago
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Aide-soignant H/F

Groupe VYV

Centre-Val de Loire
On-site
EUR 20,000 - 40,000
16 days ago

Infirmier H / F

Les Petits Chaperons Rouges

Montesson
On-site
EUR 40,000 - 60,000
16 days ago

AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco France

Lamalou-les-Bains
On-site
Confidential
16 days ago
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Aide-soignant H/F USLD

Établissement de Santé de Quingey

Goux-sous-Landet
On-site
EUR 20,000 - 40,000
16 days ago

Customer Care - Assistant relations clients

Zest Planche

Paris
On-site
EUR 28,000 - 35,000
16 days ago

Infirmier Rsai H / F

Fondation CASIP

Vanves
On-site
EUR 35,000 - 45,000
16 days ago

INFIRMIER COORDINATEUR (F/H)

JBM MÉdical

Paris
On-site
EUR 42,000
16 days ago

Aide Soignant H / F

Ergalis Médical

Bourg-en-Bresse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
16 days ago

Aide soignant Jour en Chirurgie ORL— H/F

Centre Antoine Lacassagne

Nice
On-site
EUR 20,000 - 40,000
17 days ago

INFIRMIER (H/F) en médecine polyvalente de jour

Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye

Sainte-Trie
On-site
EUR 25,000 - 35,000
17 days ago

Aide Soignant/e au Bloc Opératoire

Les Hôpitaux de Chartres

Le Coudray
On-site
EUR 20,000 - 40,000
17 days ago

Aide Soignant H / F

Chronojob Metz

Metz
On-site
EUR 20,000 - 40,000
17 days ago

Aide soignant(e) de nuit (H/F)

KORIAN LES CASSISSINES

Dijon
On-site
EUR 20,000 - 40,000
17 days ago

AIDE SOIGNANTE EHPAD LES BALCONS DE LA FONTONNE

Centre Hospitalier Antibes Juans-Les-Pins

Antibes
On-site
Confidential
17 days ago

Infirmier en Médecine - PLUSIEURS MISSIONS POSSIBLES (H/F/D)

Réservoir Jobs

Arpajon
On-site
EUR 20,000 - 40,000
17 days ago

Infirmier (H/F)

Réservoir Jobs

Saint-Vallier
On-site
EUR 40,000 - 60,000
17 days ago

Infirmier en Gériatrie - PLUSIEURS MISSIONS POSSIBLES (H/F/D)

Réservoir Jobs

Étampes
On-site
EUR 40,000 - 60,000
17 days ago

Infirmier à l'Accueil des Urgences - DE JOUR ET/OU NUIT (H/F/D)

Réservoir Jobs

Argenteuil
On-site
EUR 20,000 - 40,000
17 days ago

Infirmier aux Urgences - DE JOUR ET/OU NUIT (H/F/D)

Réservoir Jobs

Le Chesnay-Rocquencourt
On-site
EUR 20,000 - 30,000
17 days ago

Infirmier en Médecine Pneumo-Cardio - VACATION DE JOUR ET/OU NUIT (H/F/D)

Réservoir Jobs

Saint-Cloud
On-site
EUR 20,000 - 40,000
17 days ago

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Aide-Soignant(e) 80%
Ermitage – Groupe afp
Thonon-les-Bains
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Full time
16 days ago

Job summary

Un EHPAD à Thonon-les-Bains recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour contribuer aux soins des résidents et participer à des thérapies personnalisées. Le candidat idéal doit être rigoureux(se), organisé(e), et capable de nouer des relations de confiance avec les résidents et les familles. Un contrat CDI est proposé, et la prise de poste est souhaitée rapidement. Les œuvres sociales du Comité offrent des avantages attractifs.

Benefits

Colis gourmand pour Noël
Chèques cadeaux pour événements
Places de cinéma à prix réduit
Tarifs réduits pour les loisirs
Voyages organisés à tarif exceptionnel

Qualifications

  • Être rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail.
  • Faire preuve de flexibilité et avoir de bonnes capacités analytiques.
  • Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.

Responsibilities

  • Mettre ses compétences à profit des résidents.
  • Contribuer à des thérapies non médicamenteuses.
  • Échanger sur la rémunération et les conditions de travail.

Skills

Rigueur
Organisation
Ouverture d'esprit
Capacités analytiques
Excellent relationnel

Education

Diplôme d'état d'Aide-soignant(e) ou AMP
Job description

Pourquoi choisir L’Ermitageplutôt qu’un autre EHPAD ?

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing.

Le Groupe afp souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière.

Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement.

Vous y croiserez certainement Muriel, qui vous expliquera que cette année, la directrice souhaite travailler prioritairement sur les thérapies non médicamenteuses personnalisées.

Nathalie vous détaillera son planning et comment elle le concilie avec sa vie personnelle.

Nos résidents attendent une certaine qualité de prise en charge; vous avez sûrement des choses à leur apporter.

Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition; vous nous détaillerez vos envies; et nous trouverons certainement des points communs!

Ce sera également l’occasion d’échanger sur la rémunération, les horaires, les conditions de travail, ainsi que sur la prime à l'embauche de € octroyée par l'é en fois)

Profil recherché

Description du poste et Missions

Pourquoi choisir L’Ermitageplutôt qu’un autre EHPAD ?


Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing.

Le Groupe afp souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière.

Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement.

Vous y croiserez certainement Muriel, qui vous expliquera que cette année, la directrice souhaite travailler prioritairement sur les thérapies non médicamenteuses personnalisées.

Nathalie vous détaillera son planning et comment elle le concilie avec sa vie personnelle.

Nos résidents attendent une certaine qualité de prise en charge; vous avez sûrement des choses à leur apporter.

Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition; vous nous détaillerez vos envies; et nous trouverons certainement des points communs!

Ce sera également l’occasion d’échanger sur la rémunération, les horaires, les conditions de travail, ainsi que sur la prime à l'embauche de € octroyée par l'é en fois)

Profil recherché

Aide-soignant(e)s/AMP diplômé(e)s d'état, rigoureux(se) et organisé(e), ouvert(e) d'esprit, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités analytiques.

Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues.

-Prise de poste souhaitée : au plus vite

Horaires : en h ( h-h ou h-h)


Informations utiles
  • Localisation Thonon-les-Bains - , France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire Non défini
  • Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • Expérience - an
  • Modalités de travail Temps partiel(%)
  • Fonction Santé/Social
  • Secteur Santé/Social/Association
  • Télétravail Pas de télétravail
  • Les œuvres sociales du Comité Social et Economique :

  • Noël: colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de ans
  • Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…
  • Places de cinéma à €
  • Tarifs réduitspour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
  • Un voyage organisé tous les ans à tarif exceptionnel: nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
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    * The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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