Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Résidence Les Sources du Terron; Santenay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement dédié aux soins gériatriques est à la recherche d'un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie. Vous aurez la responsabilité de réaliser les soins infirmiers, d'encadrer l'équipe et de planifier l'organisation du temps de travail. Ce poste est en CDI à 35 heures par semaine, avec une rémunération brute mensuelle de 2 700 €. Débutants acceptés, formation infirmière requise.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation infirmier est indispensable.

Responsabilités

• Effectuer le diagnostic infirmier et réaliser des soins.
• Planifier et organiser son temps et celui de son équipe.
• Encadrer l'équipe de soins et évaluer la qualité des pratiques.

Connaissances

Organisation du plan de soins infirmiers

Soins infirmiers

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier-DE

Description du poste

Offre n° 199PJPH - Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Responsabilités :

• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
• Planifier et organiser son temps selon s’il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre Infirmier(ère).
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (Aides-Soignantes, AMP) dans le cadre du travail d'équipe.
• Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part de son rôle propre et par délégation de la Directrice d'établissement.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.
• Travailler en équipe interprofessionnelle : le relais du médecin coordonnateur, la coordination avec les auxiliaires médicaux (ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricienne, pédicure) et la collaboration avec les autres membres de l’équipe de soins.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins.
• Éduquer, conseiller le résident et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
• Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l’Infirmier(ère) Coordinateur(ice) et le Médecin Coordonnateur.
• Poste de jour. Travail sur des plages de 12 h consécutives (dont 2 h de pause). Planning tournant. Temps partiel accepté à définir avec un minimum de 50 %.

Type de contrat

CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2 700 € sur 12 mois.
• Salaire négociable.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier‑DE. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
• Réaliser des soins infirmiers.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

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