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Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)
Résumé du poste
Un EHPAD privé à Le Molay-Littry recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Vous réaliserez des soins d'hygiène, surveillerez l'état du résident et distribuerez les repas. Le poste est ouvert aux débutants avec un diplôme d'Aide-soignant. Le salaire brut varie de 1950 à 2400 Euros par mois, avec divers avantages, y compris une prime de présence et une mutuelle.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté si diplôme aide soignant.
- Bac ou équivalent. Diplôme d'Aide Soignant exigé.
Responsabilités
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
- Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale.
- Repérer les modifications d'état du patient.
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- Surveiller l'état général du résident et distribuer les médicaments.
Connaissances
Formation
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
- Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques.
- Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale.
- Repérer les modifications d'état du patient.
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
Les avantages à nous rejoindre :
- Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue.
- Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques.
- La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement.
- Rémunération attractive.
- Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté.
- Mutuelle et Prévoyance.
- Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte.
- Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute.
- Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur.
- Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité.
- Programme de formation.
- Restaurant d'entreprise.
Vous travaillerez 1 weekend sur 2.
Horaires : 20h30-6h30 ou 20h45-6h45.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail de nuit
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois
- Reprise de l'ancienneté
- Débutant accepté - si diplôme aide soignant
- Bac ou équivalent Aide-soignant- Diplôme D'Aide Soignant EXIGE Cette formation est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personne Cette compétence est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
La Résidence Harmonie, située au Molay-Littry, est un EHPAD privé spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives. Elle compte 66 lits.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.