INFIRMIER COORDINATEUR CADRE DE SANTE (H/F)

France Travail; Monistrol-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé à Monistrol-sur-Loire recherche un(e) IDEC pour coordonner les activités des équipes soignantes. Le candidat doit posséder un diplôme de coordonnateur et avoir une expérience en gérontologie. Les responsabilités incluent l'évaluation des résidents, l'organisation des soins et la gestion d'équipe. Le poste est en CDI avec un temps de travail de 35h/semaine. Salaire selon convention collective, avec possibilité de travail les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le domaine gérontologique souhaitable.
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Expérience auprès des personnes accueillies et des familles.

Responsabilités

• Organiser et coordonner le travail de l'équipe soignante.
• Évaluer les résidents et participer aux admissions.
• Suivre l'application des protocoles de soin.

Connaissances

Autonomie

Culture relationnelle

Gestion de conflits

Connaissances informatiques

Formation

Diplôme de coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins

Description du poste

L'IDEC est chargé(e) de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants et non-soignants. Il veille à la qualité des soins, participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins et sait faire face à des situations d'urgence sans présence médicale.

Responsabilités principales

• Organise, coordonne et ajuste les besoins des personnes accueillies, en lien avec les familles, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs.
• Anime, encadre et propose l'organisation de l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant et agent de soins) placée sous sa responsabilité.
• Participe à l'élaboration, la mise en place et assure le suivi du projet d'établissement.

Activités spécifiques

• Veille à la bonne tenue des locaux, des matériels et des documents relatifs aux soins des personnes accueillies.
• Participe à l'évaluation des résidents (Grille AGGIR et PATHOS).
• Participe à l'examen des demandes d'admission.
• Organise, coordonne et planifie le travail de l'équipe soignante et non-soignante.
• Veille à l'application des recommandations en matière de bonnes pratiques professionnelles.
• Élabore et suit l'application des protocoles de soin.
• Est référent(e) Hygiène.
• Accompagne et assure le suivi de l'encadrement pédagogique des étudiants.
• Participe à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés des résidents avec la psychologue, l'AS Référente et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
• Assure la coordination de l'action des intervenants extérieurs (kinés, ergothérapeutes, psychologues).
• Participe au suivi des E.I.
• Participe au recrutement du personnel soignant.
• Réalise les entretiens professionnels annuels.
• Anime les réunions d'équipe.
• Participe à l'élaboration du plan de formation.
• Gère les stocks de dispositifs médicaux.
• Participe au choix du matériel médical.
• S'assure de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériel de soins.
• Participe au Conseil de Vie Sociale.

Compétences

• Savoir travailler en autonomie tout en veillant à échanger et coordonner les informations.
• Disponible et à l'écoute des personnes accueillies et des familles, de l'équipe.
• Culture relationnelle et de communication.
• Rechercher en permanence les leviers de motivation nécessaires à son équipe, responsable de la prévention et de la gestion des conflits.
• Savoir mener et développer un projet au sein d'un groupe.
• Connaissances informatiques.

Profil

• Diplôme de coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins indispensable.
• Expérience professionnelle dans le domaine gérontologique.
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Bonne connaissance du secteur d'activité.
• Les profils avec expérience seront étudiés avec attention.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 35h/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire : SELON CONVENTION COLLECTIVE

Déplacements : Jamais

Expérience

• 1 an(s) - souhaitable. Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.