Aide-soignant (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE CENTRE ATLANTIQUE; Rochefort; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un aide-soignant (F/H) pour un CDD de 2 mois à Rochefort. Les responsabilités incluent le maintien à domicile des personnes atteintes de pathologies et la dispensation de soins d'hygiène et de confort. Le candidat doit posséder un diplôme d'État d'Aide-soignant, un permis de conduire pour des déplacements quotidiens, ainsi que des compétences en gestion émotionnelle et écoute des patients. Le salaire brut est de 2202,20€ par mois sur 12 mois.

Prestations

Titres restaurants

Mutuelle entreprise prise en charge à 90%

Véhicule de service

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES ou avoir validé sa première année d'IFSI.
• Maîtriser les règles d'hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession.
• Être titulaire du permis de conduire pour des déplacements journaliers.

Responsabilités

• Contribuer au maintien à domicile des personnes invalides.
• Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention.
• Identifier les modifications d'état des patients et les transmettre.

Connaissances

Maîtrise des règles d'hygiène

Gestion des émotions

Écoute des patients

Capacité d'initiative

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant ou AES

Description du poste

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie.La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un aide-soignant (F/H) pour SSIAD de Rochefort dans le cadre d'un remplacement maladie à pourvoir dès que possible !

Missions

• Contribuer au maintien à domicile des personnes atteintes de pathologies invalidantes ou chroniques et ce dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie.
• Dispenser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et relationnels sous la responsabilité de l'IDEC, dans le respect du secret professionnel.
• Identifier les modifications d'état physique et psychique des personnes soignées, de les transmettre à l'infirmier coordinateur.
• Être capable de prendre des initiatives en rapport avec sa fonction (prévention et éducation du patient et de son entourage).
• Assurer les transmissions écrites et orales adaptées régulières, de participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des objectifs de soins.
• Assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmier coordinateur.

Profil recherché

• Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES ou ayant validé votre première année d'IFSI.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire car vous effectuez des déplacements journaliers.
• Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession, ainsi que les règles de sécurité pour les patients.
• Vous êtes tolérant(e), savez gérer vos émotions et la confidentialité des patients et être à leur écoute.

Avantages

Vous prendrez place parmi une équipe soucieuse au quotidien d'apporter aux patients un service de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), véhicule de service, ...

Type de contrat : CDD – 2 mois.

Durée du travail : 35h/semaine, travail le dimanche.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2202.2 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements : Fréquents

Conditions de recrutement

• CDD de remplacement : durée prévue de 2 mois, à ajuster en fonction de la durée d'absence de la personne remplacée
• Prise de poste : immédiate
• Temps plein (35h00) du lundi au dimanche
• Rémunération annuelle brute : à partir de 23 570,35€ selon expérience + SEGUR (238,00€ bruts mensuels). Primes de dimanche et jours fériés.

Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail : [e-mail]