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Aide-soignant / Aide-soignante ou AES (H/F)
Résumé du poste
Une résidence médicalisée recherche des Aide-soignants (H/F). Vous intégrerez une équipe dynamique pour surveiller la santé des résidents et réaliser les soins d'hygiène en EHPAD. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD et CDI avec des horaires adaptés. Une formation d'Aide-soignant est nécessaire, et des débutants sont acceptés. Ce rôle exige un engagement relationnel fort avec les résidents et leurs familles.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation d'Aide-soignant est indispensable.
Responsabilités
- Surveiller l'état de santé des résidents.
- Réaliser les soins d'hygiène en EHPAD.
- Intervenir dans le cadre d'un projet de vie institutionnel.
Connaissances
Formation
Aide-soignant / Aide-soignante ou AES (H/F)
Titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AES, vous intégrerez une équipe dynamique. Vous surveillez l'état de santé des résidents et réalisez les soins d'hygiène en EHPAD. L'aide-soignant a un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Vous interviendrez en EHPAD.
Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'établissement :
- Deux postes à 80 % CDD
- Deux postes à 80% en CDD
- Un poste à 100% en CDD
- Un poste à 100% en CDI
- Deux postes à 76.66% en CDD
- Un poste à 50% en CDI
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 14.00 Euros
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Cette formation est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.