Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

JESTIA; Plateau d'Hauteville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD familial en Auvergne-Rhône-Alpes cherche un(e) Aide-soignant(e) ou AMP pour un contrat CDD de 1 mois. Vous aiderez les résidents dans leur quotidien et assurerez des soins d'hygiène tout en travaillant en équipe. Le poste demande un diplôme spécifique (DEAS, DEAMP ou DEAES) et un engagement à fournir une prise en charge de qualité. Salaire horaire entre 16,5 et 19,5 € brut, avec un travail possible les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) ou Aide Médico-Psychologique nécessaire.
• Nature dynamique et enthousiaste pour intégrer l'équipe.
• Compétence en travail d'équipe et interaction avec les résidents.

Responsabilités

• Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Accomplir les soins d'hygiène et de confort.
• Assurer une veille sur les besoins des résidents.
• Participer aux projets de vie des résidents.

Connaissances

Soins d'hygiène

Écoute attentive

Dynamisme

Formation

DEAS, DEAMP ou DEAES

Description du poste

Offre n° 201GTYY Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social.

Responsabilités

• Aider les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun
• Accomplir les soins d'hygiène, de confort et d'élimination
• Assurer une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
• Accompagner par une présence et une écoute attentive et bienveillante
• Participer aux projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement
• Collaborer à la qualité du séjour et œuvrer pour le maintien de l'autonomie du résident à travers d'activités thérapeutiques
• Participer à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

• Salaire horaire brut de 16,5 à 19,5 € incluant les primes de précarité et CP
• Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
• Type de contrat: CDD - 1 mois
• Durée du travail: 35h/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding