Independant jobs in France

Depuis 60 ans, le groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et automatisés. Présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d'infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités. Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs et plus de 120 agences opérationnelles en France qui font de lui l'une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.

Dans le cadre de sa croissance, notre agence Fauché Normandie recherche son/sa responsable d’Affaires en Électricité Tertiaire (H/F). Poste en CDI, basé à Lesquin.

• Participer activement au dynamisme commercial sur la région auprès des clients existants et des prospects.
• Contribuer pleinement au projet de croissance et d'évolution de l'agence dans les domaines de l'électricité (CFO / CFA).
• Garantir la bonne réalisation des chantiers industriels / tertiaires confiés, depuis l’étude de chiffrage jusqu’à la réception.
• Veiller au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité ainsi qu’à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.
• Gérer l’ensemble des aspects techniques, économiques et commerciaux du portefeuille d’affaires et des équipes.
• Contribuer à la constitution de l’équipe, à la fidélisation et à la montée en compétences.

• Diplômé de l’enseignement technique supérieur en automatisme et/ou électricité.
• Expérience professionnelle d’environ 8 ans dans le secteur industriel.
• Aisance relationnelle, écoute et capacité à fidéliser les clients.
• Esprit d’équipe et capacité à fédérer pour créer un effet de synergie.
• Connaissance du tissu industriel local essentielle.
• Responsabilité de la propre sécurité et vigilance pour la sécurité des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle femme / homme et de l’emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.