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Electronicien automobile (H / F)
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans la vente et réparation de véhicules à Tarbes recherche un(e) électronicien automobile. Les responsabilités incluent la réalisation de diagnostics électriques, l'analyse des dysfonctionnements et l'intervention sur les systèmes embarqués. Le candidat doit avoir de l'expérience en réparation électronique et en mise à jour logicielle. Poste exigeant des compétences techniques pour traiter divers équipements et systèmes automobiles.
Qualifications
- Expérience dans le diagnostic électronique et électrique sur véhicules.
- Capacité à identifier et analyser les dysfonctionnements des systèmes embarqués.
- Compétences en réparation électronique et reprogrammation.
Responsabilités
- Réaliser des diagnostics électroniques et électriques sur véhicules.
- Intervenir sur les calculateurs, capteurs, et actionneurs.
- Effectuer les réparations électroniques et mettre à jour les logiciels.
Tribay est un réseau d'agences d'emploi indépendant créé en 2001, spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.
TRIBAY Bigorre recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la vente et réparation de véhicules automobiles - cycles - motocycles caravanes ainsi que tous accessoires., un(e) électronicien automobile (H / F) pour un poste basé sur le secteur de Tarbes. Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser des diagnostics électroniques et électriques sur véhicules toutes marques
- Identifier et analyser les dysfonctionnements des systèmes embarqués
- Intervenir sur les calculateurs, capteurs, actionneurs, faisceaux, multiplexage
- Effectuer les réparations électroniques (soudure CMS, remplacement composants, reprogrammation)
- Mettre à jour les logiciels et réaliser les reprogrammations ECU
- Installer des équipements additionnels (GPS, alarmes, systèmes d'aide à la conduite, trackers, etc.)
- Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.