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Une crèche innovante recherche un éducateur diplômé pour un poste à temps plein. Le candidat idéal doit posséder le Diplôme d'État Éducateur de Jeunes Enfants et avoir à cœur de favoriser le développement des enfants. Des missions variées et une rémunération attractive sont proposées, avec également plusieurs avantages tels que des tickets restaurant et des congés supplémentaires.
Regular
Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
La crèche accueille 24 berceaux, divisé en 2 sections. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Elle ferme durant trois semaines en août et ferme entre Noël et le Jour de l'An.
Le projet pédagogique est axé sur la motricité libre, la mobilité pied nu et la communication gestuelle associée à la parole. Des intervenants extérieurs participent à l'éveil des enfants : des bénévoles de l'association "Lire et Faire Lire", ainsi qu'une professionnelle exerçant l'éveil musical. Des journées à thèmes sont organisés en lien avec les parents (semaine des couleurs, journée du sommeil, mise en place d'un potage).
Accessibilité : un parking est mis à disposition, ainsi qu'un arrêt de bus ligne 314 (La Croix Blanche 1) à 4 minutes à pied.
Remunérations attractives à partir de 2 086 euros brut par mois.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!
« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.