Auxiliaire de puériculture H/F

Babilou; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche innovante recherche un(e) diplômé(e) d'État Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre son équipe à Saint-Maur-des-Fossés. Les responsabilités incluent l'amélioration de la qualité de soins pour les enfants et la création d'un environnement de confiance avec les familles. Ce poste offre des rémunérations attractives à partir de 2360€ brut mensuel et divers avantages tels que des tickets restaurant et des primes.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime ZT 120 € brut mensuel

Congés supplémentaires

Qualifications

• Être titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
• Expérience dans un environnement de crèche appréciée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer la qualité de soin et le confort de l’enfant.
• Établir une relation de confiance avec les familles.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Qualité de soin

Relation de confiance avec les familles

Mise en œuvre des protocoles

Proposition d'ateliers d'éveil

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Contract type

Regular

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Principales Missions

• La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
• La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
• La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
• La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
• La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2360€ brut mensuel (Prime ZT comprise°.)

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime ZT 120 € brut mensuel
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date Of Dating Post 01 - 12 - 2025